壹時 Yesnews

虎嗅注：雖然一直上不了頭條，但是每次無論各行各業有大事兒發生的時候，汪導師總是能順理成章地刷出存在感，都是「XXX又搶了汪峰的頭條」「汪峰哭暈在廁所」之類的標題。這次，汪峰想做耳機，自然是引起轟動，不過想想，音樂和耳機...

虎嗅注：本文英文版由Andy Raskin發佈於Medium,中文版由天地會珠海分舵進行編譯。 話說三周之前，來自舊金山的一家由多個優質風投公司投資的初創企業的CMO給我發了封郵件，並附上了她的最新銷售宣傳稿。 「這吸...

7月18日大週末的，管理層卻對互聯網金融開腔，發表了有史以來最高層級、最正式、最全面的指導意見。 多高層級多大規模的「管理層」？以央行為首的十個部委。 經黨中央、國務院同意，中國人民銀行、工業和資訊化部、公安部、財政部...

聽說優酷土豆又要收購愛奇藝了。 17日，鳳凰財經援引Techweb（原鏈接已被刪）消息稱，優酷土豆將收購愛奇藝，交易將在兩個月內完成。 雖然此前已經傳出「上海已選定三家互聯網公司和一家國企——螞...

大家都能看到電商對傳統的製造業的衝擊，尤其是服裝行業和其零售終端管道，不只是優化了產業鏈的中間環節，電商更改變了人們對服裝行業的消費習慣，促發了傳統服裝行業進行「互聯網+」的轉型升級。但這是需要建立在對服裝行業發展現狀...

虎嗅注：亞馬遜自創辦以來，一直扮演著顛覆傳統零售行業的角色，它現在已然成為全球電子商務領域的標桿。其創始人貝索斯曾被認為是下一個「喬布斯」，他願意犧牲利潤，甚至在快遞服務上不遺餘力的創新，來提升用戶在亞馬遜的購物體驗。...

最近，在一科技媒體報道中寫道美團對外強調，「第一，第一，第一」，重要的事情要說三遍。這家公司一向以執行力強而著稱，如今遍地開花，同時在多條戰線攻城掠地。市場上升的時候看「勢」，下降的時候看「值」。O2O的勢方興未艾，而...

虎嗅注：本文內容由香港證券交易所集團行政總裁李小加7月16日在港交所刊發的網誌，針對中國內地近期股市動蕩的表現，他以監管者的視角，從兩地的不同資本市場交易結構的角度出發探討原因，提出了一些對內地資本市場的批評。但虎嗅摘...

當我們談論共用經濟時，往往只看到繁榮的一面而忽略了細節：比如Airbnb最新的估值已經高達255億美金，但很少有人注意到Airbnb上大部分的訂單是整租而非單個房間，大部分人更傾向於和家人住一起而非跟房東拼房，換句話說...

從阿芙精油到雕爺牛腩再到河狸家，雕爺的商業版圖越畫越大，然而充滿野心的他並沒有停住前進的步伐，一顆大平臺之心正迫使他不斷用新的業務充實著他認為最有可能行業鏈全覆蓋的河狸家。前不久，繼美甲、化妝造型、美容、美髮後，又再次...

7月14日有兩位視頻網站的VP先後宣佈離職： 一位是優酷副總裁盧梵溪，他將選擇視頻PGC方向創業，盧梵溪是優酷的總製片人，像《老男孩》、《萬萬沒想到》、《小蘋果》這些被我等屌絲喜聞樂見的視頻，就是出自這位仁兄之手，真可...

在線選座其實是一個根本不掙錢的生意，一方面不能因為所謂「互聯網發行」就參與發行環節的分賬，另一方面又因為大量的票補還要倒貼錢、倒貼流量推高影片票房，顯然就在線選座賣電影票而言，無論是美團貓眼、格瓦拉還是淘寶電影、百度糯...

虎嗅注：如果不瞭解漢能請回顧虎嗅的兩篇文章：2月11日發表的《李河君，三個未知數造就一個首富》，5月25日發表的《暴漲又暴跌的漢能，成長路上的幾個疑點》。話說5月20日，漢能盤中暴跌47%宣佈《短暫停牌》。昨天（7月1...

虎嗅注：聯想董事局主席柳傳志，詳細大家對他不陌生吧？不過關於他對女兒柳青加盟滴滴的事，外界有各種猜忌。近日，柳傳志在接受媒體採訪時正面回應了該問題，「孩子的事，具體問題談得很少。我不是外邊說的那樣支持或者不支持，我沒有...

2015年2月15日，在長達七個月的停牌之後，掌趣科技終於復牌，並宣佈擬以43億元人民幣的價格併購三家遊戲公司（晶合思動、天馬時空、上游信息），此舉創下遊戲產業併購重組新紀錄。 在此後的4個月中，掌趣科技先是經歷了一番...

7月15日，在升任特斯拉中國區總經理近半年後，朱曉彤今天在特斯拉位於朝陽區芳草地大廈的展廳兼辦公空間裡，接受了包括智東西在內的幾家媒體採訪，詳細談到了過去半年特斯拉中國在做的事情和下半年的計劃，也針對很多「敏感問題」一...

虎嗅注：股災之後揪罪魁。有人將阿里系裡的恆生電子列為首要追責對象。恆生方面自然極力否認。恆生電子董事長的表態是：有一點是可以肯定的，股災與我們HOMS系統沒有直接關係。誠然，HOMS系統只是一個工具屬性的東西，資本市場...

近日，傳聞UBER中國於上個月啟動單獨融資，並擬定以後在內地或者香港上市。這則消息尚未得到UBER官方證實，但我覺得UBER中國選擇獨立融資上市的可能性很大。從UBER全球、UBER中國、滴滴快的、百度等多個維度分析看...

幸福都一樣，但不幸各有不同。大公司總是逃不開「2萬人詛咒」，面臨各種各樣的管理問題，或是內部官僚氣息濃重，或是高管頻頻出走。在所有問題中，最令公司管理者頭疼的恐怕就是內部腐敗了。這不，在阿裡副總裁劉春寧捲入老東家騰訊舉...