首先,我想說明一下,我對現在的職涯規劃沒有異議,只是有感而發。

在我家附近,有一個熟食檔口,經常都見到有一個少年人在幫助父母做燒日式小丸子,連同其他小食,生意似乎蠻不錯的。近日我才知道這個小伙子在唸大學,課後才來幫爸媽的。我相信他日後畢業時,都已經累積了相當待人處事的經驗,起碼應該能承擔一個職員責任的人。

現在不少學校都有舉辦職涯規劃予年青人,就像在今天,我出席了一個社福機構辦的職業導向結業禮,除了有教導勞工法例、職場需知、面試技巧,更重要的是有五天工作實習的機會。無可否認,這對青年人來說是百利而無一害的。有趣的是當嘉賓在問在場同學有多少人曾當暑期工時,回應說有的只是寥寥可數。

回想自己讀書時當做過的職業也不少,辦公室助理、馬會、青年中心助理、便利店、麵飽學徒、派傳單、小販,甚至連星探也做過。因此,無論要填表、見工,以至怎樣侍客、與同事相處,甚至被無良老闆欺壓,也可能於一個暑假內發生完。當然未必有人教你如何做,但從做中學也有得著。

有時不知道是家庭富裕了、還是社會職務空缺結構轉變了,當然今年亦有調查指暑期工職位空缺比去年減少一半。但無論如何,年輕人沒有在職場打滾過,自然對職業世界一無所知。

其實作為父母的,就算家底豐厚,都應該讓子女外出跑跑,那怕低薪,甚或是義工,目的就是要知道這是一個什麼樣的世界。進一步來說,日後杖賴祖蔭飛上枝頭,也不會目中無人;退一步來說,將來萬一有差遲,仍能生活得到。偶爾見到有些課程教學生自理,動輒收費過千元,就是教年輕人如何做家務,如掃地、洗碗、煮飯和洗衫等,其實有點無名火起,因為這不應在家已經應該要由父母教導的,為何需花費在外學習,就算父母不教,參加童軍已經包羅萬有。做人道理,待人處事,父母也可以指點一二, 為何仍要在外給人指點一番。

記得有一天,我和兒子經過超市,見到請理貨員,有比起最低工資多一點的時薪,我便問小兒知否超市理貨的職責是什麼,一個三十多元的時薪是否足夠生活, 乘機再討論將來做什麼工作。職涯規劃絕不是壞事,現在社福機構做的也非問題所在,而是我認為職涯規劃應由家庭做起,也應從生活做起,方為上策。