招聘

最近有個大老闆在自己的 facebook 登出一個招聘廣告，值得分享。

大老闆的霸氣和親和力在這則招聘中左穿右插，寫得有心思。

「懸空」的職位，也是平凡中的不平凡。大老闆要請的，是一班「智囊」。

原先只想摘錄招聘廣告的重要部份，但實在沒有一個字是廢話，唯有把全文一字不漏地複製出來。

唔太急聘。(歡迎轉發。)

「智囊一班，4 至 6 人。

要求：

1. 一定要有瓣掂，一係英文，一係中文，一係改圖，一係程式設計，一係 social media marketing，總之唔係齋諗，要落實能力高。

2. 心地好，捱得。

3. 經驗不拘。

4. 現有同事歡迎轉職，舊同事歡迎回巢。

入職薪金唔太高，要返 2-10pm，一星期返六日。

只要你是人才，我會答應你，你得到的不只是一份工作，而是事業。

Send CV 及你對私營教育的抱負去 [email protected]。我不會回答有關這次招聘的任何問題，因為我希望我的工作伙伴是解決問題的人，不是發問的人；不是先問待遇的人，而是自問可以付出幾多的人。

謝謝，非誠勿擾。

We offer a career not a job.」

很有意思的招聘，若然不是一位小公主，實在未必有緣看到這則廣告。

有位老前輩的女兒，跟我也算投契，一星期前約她喝杯咖啡，因為老前輩想我問問他的女兒「呢排究竟黐咗邊條線」。

以為自己早到，怎料這位小公主更早到，看她的樣子，好像已經在咖啡室裏坐了好一陣子。印象中，從來只有我等她。

寒暄兩句，很快入正題，問她現在的工作做成怎樣。她說正在找尋「正確的新方向」，然後給我看了以上的招聘廣告。看完這則招聘，我忽然明白為什麼老前輩說這個女兒呢排黐咗線。

難以置信地抬頭望著她，問：「This is your new direction？」她點點頭，表情是「想潑冷水即管潑」的淡然。除了 best of luck，想不出第二句話來。

誠然，對她有偏見。

未夠二十五，公認的可人兒。屋企有一隻狗，兩個工人，三千呎淺水灣豪宅，四部跑車，五部房車。名牌大學畢業，中環置地上班，就算是一條不甚起眼的銀色手鍊，也要過萬元，更不用提那雙閃閃生輝的鑽石耳環。

一句講晒，佢額頭鑿住「要我捱我寧願死」七個字。但額頭下的一雙眼睛，卻好像看到幾分堅定。

即管放長雙眼看她可以堅定到什麼時候。

如果這位小妹妹真的成功了，她跟大老闆這個配搭果真蠻有趣的。小妹妹讀大學的時候經常走堂，當然是走了去遊山玩水吃喝玩樂。聞說大老闆讀大學的時候也走堂，但就是走了去兼職補習撐起一頭家。

兩位風馬牛不相及，誰沒有誰都不是損失吧，但若然真的成事，小妹妹的得著可不少。她問我，有沒有什麼忠告給她，那時候我只草草地說了句「量力而為」，但如今再從頭看看那則招聘，我覺得其實大老闆已有意無意間給了年輕人一些忠告。

一，「總之唔係齋諗，要落實能力高」。

二，「心地好」。

第一個忠告，讓我想起蔡東豪最近的講座。他引述一句話，說：「好多人以為成功嘅相反係失敗，錯。成功嘅相反唔係失敗，成功嘅相反係乜都唔做。如果有樣嘢，你做咗，最後失敗，都唔係最壞嘅結果，因為最壞嘅結果係試都冇試。」

簡單嚟講，呢個世界上好多人以為自己聰明，紙上談兵好叻，到真係落實去做就一大堆廢話。

光有天才的性格，卻沒有天才的本領，就是這種人。

第二個忠告，心地好，就是要我們提防一種人，也切勿讓自己變成那種人—

小人。

當同事與你有爭執，老闆對你有不滿的時候，他會是第一個撲出來加鹽加醋那位。

小人最大的成就，不是自己要做到什麼，而是要阻止你做到什麼。對著這種人，千萬不要有正面衝突，甚至要喜怒不形於色。唔係要你怕咗佢，係要你提防佢。

搵佢幫手又幫唔到你，但佢要害你又好容易，這就是小人最可怕的地方。