首先，我想說明一下，我對現在的職涯規劃沒有異議，只是有感而發。
在我家附近，有一個熟食檔口，經常都見到有一個少年人在幫助父母做燒日式小丸子，連同其他小食，生意似乎蠻不錯的。近日我才知道這個小伙子在唸大學，課後才來幫爸媽的。我相信他日後畢業時，都已經累積了相當待人處事的經驗，起碼應該能承擔一個職員責任的人。
現在不少學校都有舉辦職涯規劃予年青人，就像在今天，我出席了一個社福機構辦的職業導向結業禮，除了有教導勞工法例、職場需知、面試技巧，更重要的是有五天工作實習的機會。無可否認，這對青年人來說是百利而無一害的。有趣的是當嘉賓在問在場同學有多少人曾當暑期工時，回應說有的只是寥寥可數。
回想自己讀書時當做過的職業也不少，辦公室助理、馬會、青年中心助理、便利店、麵飽學徒、派傳單、小販，甚至連星探也做過。因此，無論要填表、見工，以至怎樣侍客、與同事相處，甚至被無良老闆欺壓，也可能於一個暑假內發生完。當然未必有人教你如何做，但從做中學也有得著。
有時不知道是家庭富裕了、還是社會職務空缺結構轉變了，當然今年亦有調查指暑期工職位空缺比去年減少一半。但無論如何，年輕人沒有在職場打滾過，自然對職業世界一無所知。
其實作為父母的，就算家底豐厚，都應該讓子女外出跑跑，那怕低薪，甚或是義工，目的就是要知道這是一個什麼樣的世界。進一步來說，日後杖賴祖蔭飛上枝頭，也不會目中無人；退一步來說，將來萬一有差遲，仍能生活得到。偶爾見到有些課程教學生自理，動輒收費過千元，就是教年輕人如何做家務，如掃地、洗碗、煮飯和洗衫等，其實有點無名火起，因為這不應在家已經應該要由父母教導的，為何需花費在外學習，就算父母不教，參加童軍已經包羅萬有。做人道理，待人處事，父母也可以指點一二， 為何仍要在外給人指點一番。
記得有一天，我和兒子經過超市，見到請理貨員，有比起最低工資多一點的時薪，我便問小兒知否超市理貨的職責是什麼，一個三十多元的時薪是否足夠生活， 乘機再討論將來做什麼工作。職涯規劃絕不是壞事，現在社福機構做的也非問題所在，而是我認為職涯規劃應由家庭做起，也應從生活做起，方為上策。
