大數據、網絡保安職位現人才荒：香港 IT 職位空缺暴升 20%

我們經常收到讀者訴苦，有些說 IT 工作是一件苦差事，亦有些抱怨常需要 OT、沒假期，還需要自費進修等，不過大家又有沒有想過，可能是因為你本身所熟悉的 IT 範疇已屬於多年前的歷史產物，未能追上最新潮流，因而久久未獲晉升及加薪機會？

近期要數最熱門的 IT 職位，首選必定是大數據以及保安相關事宜，因此久久未獲晉升機會的你，可能是時候想想自己的不足之處，並盡快學習最新事物，把握機會上位。

提到大數據以及保安相關，原來這兩種職業現時正出現人才荒呢，這點我們可於近日一份由 Robert Walters 公佈的 Asia Job Index for Q2 2015 之中得知。此報告主要是針對一整年不同職位招聘廣告的刊登頻率及數量而作出估算，而數據均來自中國、香港、日本、馬來西亞、新加坡以及南韓的知名求職平台。

根據報告，從 2014 年第二季至 2015 年第二季這一年間，整體招聘廣告刊登量上升了 11%，而在香港亦出現了明顯的上升趨勢，據 Robert Walters 大中華區常務董事 Matthew Bennett 指出，香港招聘廣告刊登次數上升的原因主要與香港的多元化經濟有關；他續指香港的 IT 業前途一片光明，只要你願意進入中國市場：）事關中國的企業對香港的 IT 信任度較高。

另外於報告之中亦有提及 IT 職位的最新趨勢。現時最缺人才的 IT 職位包括針對大數據以及針對社交媒體相關的 IT 職位，該類職位於一年之內刊登招騁廣告的比率上升達 20%；針對 IT 保安、開發者以及編程人員的招騁廣告數量亦因為雲端、流動裝置以及應用普及等而出現求過於供的情況。

各位 IT 人，如果想升職加薪，便必須進修，這是 IT 界的苦況及現實！不過透過參考報告，我們至少可以知道應向那一個方向發展，從而再決定進修之路；最終走對了方向而得到更大的晉升及加薪機會。