香港人力資源管理學會近日公佈過去一年的薪酬調整，調查在今年一月進行，涉及員工的薪酬調整和發放花紅金額。在薪酬調整方面，接受調查的28間公司，共有2.9萬員工，而今年的薪金只上升了4.2% ，比起去年10月份調查所得少了0.3%；至於發放花紅方面，在64間公司中，46.9%的公司設有固定花紅制度，平均發放一個月花紅。
至於公務員加薪幅度的調查於今天公布，薪酬調查委員會的調查指出，高級公務員加薪3.42%，而中級公務員建議加薪4.12%，而低級公務員則加薪3.02%；今次公務員加薪方案並未惠及所有公務員，低級公務員團體代表感到非常失望，指加薪幅度只達3.02%，未能追及通脹，令公務員士氣低落，因此要求加薪6%。
▼公務員加薪未有惠及所有職級的公務員，其中低級公務員的代表發言人要求加薪6%追上通脹。
資料來源：人力資源管理學會
