創富類型

要成功，最緊要知己知彼，若不知曉自己性格專長，做了不合自己性格的工作模式，不代表一定不成功，只不過會大大耗掉能量，即事倍功半。相反，若能做符合自己性格而去發揮，合得來的工作就做得最輕鬆。

近日看了一段youtube，談一些稱為「wealth dynamic」的東西，節目嘉賓把成功致富類型可以分為八大種，這八種都各有代表人物，不同人物有不同的致富模式，一說出來大家都會知曉。

第一種是creator，譯作創造者，大部份的創業人都有這特質，他們習慣提出或創造新理念，看東西看得很遠，而且看得很快，思維永遠超前別人，天馬行空。這類人的缺點是無耐性，不喜歡糾纏於過程細節。代表人物有Bill Gates與Steve Jobs等。

第二種是star，譯作明星，他們擅長去介紹，宣傳，很喜歡吸引大眾注意，亦習慣面對很多人演說，表達理念。代表人物有Michael Jackson、劉德華、Michael Jordan等。

第三種是supporter，譯作支援者，其性格適合於每家公司內當總經理，是善於管理員工，鼓勵下屬發揮其所長。代表人物有General Electric的前行政總裁Jack Welch。

第四種是deal maker，譯作交易者，他們善於公關社交，認識很多人，能將不同人放在一起合作，有如經紀，能做出一加一大於二的效果。代表人物有Donald Trump與李澤鉅等。

第五種是trader，譯作買賣者，他們很擅長買賣的timing，天生對時間性拿揑得很準確，在投資銀行內也需要大量的trader替它們投機賺錢。代表人物有George Soros。

第六種是accumulator，譯作累積者，他們很喜歡收集、儲蓄一些有價值的東西，對資料多會很敏感，著重分析，喜歡看詳細的資料，在冗長的文章裡很快能找出重點。creator想得很遠，而accumulator就想得很深入。代表人物有李嘉誠。

第七種是lord，譯作資產擁有者，我們常聽到地主（landlord）也是這個意思，他們多擁有資產，如專營權、土地，作收租、收息之用，很善於管理風險，亦會運用資產，產生價值。他們看風險會看得很闊，代表人物有石油大王John Rockefeller。

第八種是mechanic，譯作系統設計者，致富方法是以系統賺錢，好像福特汽車的創辦人Henry Ford，把汽車生產流程打散作採購，由於擁有系統技術，所以能賺取巨富。代表人物還有Mcdonald與fb的創辦人。

節目主持與嘉賓於節目中談了一個例子很有趣，就是其中一位嘉賓指自己是accumulator，而拍檔卻是star，在做生意時有一份法律文件非常厚，相信天生為star的拍檔要看五個星期也看不完，而他卻能一星期看了五次，還樂在其中，所以他就很快看完文件，歸納出重點，讓star性格的拍檔拿著重點去宣傳，而這些宣傳工作卻是他不喜歡幹的事情。

這個例子之所以有趣，因為主持自己也是star類型，所以她表示不介意面對群眾表達自己，但她卻不能想像會有人喜歡看法律文件細節，而這正正指出不同人的不同性格，看見的東西也不一樣，以前我們可能簡單分析為內向、外向，原來仔細看可以分得這麼細。

簡單如投資界都很出色的兩位大師，巴菲特與索羅絲，一位喜歡按十年計的投資，另一位的投資可能按時、分、秒計算，結果兩人都成功非常，但若把他們兩人的投資風格互相調轉而行，後果不堪設想。

我一面聽，一面在想自己是哪一類人，感覺自己較喜歡儲蓄有價值東西的一類，即accumulator嗎？但是否喜歡處理細節呢？一點點吧。又有點點lord的想法，又有點點mechanic與supporter，但應該不是creator或star，更不會是trader。我相信可能每個人在不同類別中也有一點點比重，有如九型人格的測驗一樣吧。

在此有三個觀察，第一，事業工作需要配合自己類型，不是人人都適合做「老大」的。例如，古代中國有孔明，現代西方有芒格，有些人就是適合做第二把交椅，天生性格適合扶持「老大」，捧他做「老大」反而害了他。在工作的地方觀察到，不同的工作崗位有不同的要求，適合不同類型的人，所以不少人於工作升遷時會遇到困難。

好像出來工作不久，需要堅持勤力地打工，升級後需要管理，處理人事，再上位的話，可能要找生意回來。由工人的勤力到supporter，再到creator或deal maker不等，每一個崗位所需的類型都不一樣，所以做打工皇帝絕不容易。相反，做生意的，找來不同類型的人，自然出現黃金組合，不用在不同時段做一些不適合自己性格的工作。

第二，如果明白不同成功類型此道理，大概會理解到致富成功之道五花八門，單是投資致富的方法也有很多種，價值投資、技術分析、財技派、trader等，買收租股可以贏，買科技股又可以贏，買點擊爆升股可以贏，買「點穴」股亦可以贏。看著別人贏錢就抄別人的方法，未必適合自己，單看trader與lord的分別，可能一個適合選「仙股」，一個適合選「領展」吧。

第三，成功的類型如此多，但我們會發現有些類型是沒有的，例如悲觀者、抱怨者、批評者，政治舞台可能經常見到這些類型的人，甚至成為政治強人，在日常工作上也偶有遇過，但最終成為巨富的人，卻沒有這些類型的人。

大家又是哪一種人，今天與未來的事業工作又是否適合自己，不妨分享一下吧。