你的iPhone 6/6 Plus的屏幕失靈了嗎？如果還沒有，那可能要小心了。
因為這個故障，今天（8月30日）凌晨憤怒的消費者們已經對蘋果提出了集體訴訟，將蘋果公司告上法庭了。
上周，國外知名手機拆解媒體iFixit曝出了iPhone 6觸摸屏失靈的問題，稱觸控屏失靈並不是屏幕本身的問題，而是屏幕頂部會出現一個灰色、閃爍條紋，隨着時間的推移，這些條紋會逐漸擴大，使得屏幕對手指的觸控反饋越來越差，從而出現沒反應或反應不靈敏的問題。
隨即引來了手機垂直媒體Appleinsider等的關注。由於這是一個緩慢發生的失靈過程，許多消費者將手機帶到Apple Store進行屏幕問題檢測。
Appleinsider稱：
「該問題被曝光前的四天時間裡，四家蘋果專賣店共有2804名需要維修幫助的Phone用戶，iPhone 6用戶數量為547人、iPhone 6 Plus用戶數量為965人，最終分別有47部iPhone 6、265部iPhone 6 Plus被確認為觸摸屏故障，佔比分別為8.5％、27.5％。
緊接着是在該問題曝光之後的三天時間裡，共有3039名iPhone用戶前來尋求幫助，，iPhone 6、iPhone 6 Plus分別有564部、1094部，而最終確認為觸摸屏故障的分別有66部、409部，佔比達到11.7％、37.4％。」
故障的具體原因，是由於負責觸控的芯片焊接不夠牢固導致，這是明顯的設計失誤。但對於已經過保的iPhone 6來說，一旦出現故障，只能通過付費更換主板維修。自去年年底起，這個問題就已經大面積出現，且萬能的華強北已經確定了問題來自觸控IC的焊接問題——這個問題也與iPhone 6彎曲門有關，機身強度不夠、彎曲點剛好在觸控IC附近，另外跌落碰撞都可能引發這個故障。
於是這引來了今天消費者代表發起的集體訴訟。
原告在這起集體訴訟案件中稱，蘋果很早就意識到了這一設計缺陷，但始終拒絕修復該問題。與iPhone 5不同的是，蘋果拒絕用金屬「保護罩」來保護相關零部件。原告在訴訟書中還稱：「 iPhone已不適合作為智能手機來使用，因為它的觸摸屏有缺陷。」
蘋果的多事之秋：代工廠和碩又被曝血汗工廠
8月27日，《財富》雜誌大篇幅報道了一家總部位於美國的勞工權益組織China Labor Watch（中國勞工觀察）指責蘋果兩大iPhone供應商之一的和碩聯合(Pegatron)故意讓其員工過度加班，稱和碩工廠要求工人一周工作至少80小時，這違反了蘋果規定的「工人每周工作60小時，至少休息一天」的原則。
該報告還稱和碩聯合的工人被迫加班，因為他們獲得的小時工資較低：CLW稱和碩聯合與蘋果CEO Tim Cook的政策一直在推動工人基本工資下降，只能依靠加班獲取必要收入。
對此，今天和碩給出了一份公關性質頗重、不太經得起推敲的官方回應，稱：
「公司面向所有的員工提供了培訓和相關的保護，每天的上下班時間都有電子記錄。在CLW報告中所提到的上海工廠，95%以上的員工每周工作時長未超過60小時，每周最多工作6天。
和碩聯合還表示，其所提供的基本工資也高於當地最低工資水平。此外，和碩聯合還為該工廠的工會設立了一個專用辦公室，以便工人們能很方便地與工會聯繫。」
但這並沒有回答CLW質疑中的部分：生產線工人的基本工資過低，是相對美國和中國的正常收入計算，而和碩回應的「最低工資水平」則是政府規定的最低工資；而勞動時間，在生產流程中有繁瑣的出入手續等不被計入工時，但同樣將佔用勞工的時間等等。
從上周到現在，蘋果集中爆發的問題，都該有個表態了。
你的iPhone 6/6 Plus 屏幕失靈了嗎？iPhone 6確定存在設計失誤，並遭遇集體訴訟！
