昨天晚上,騰訊發布公告,宣布將獎勵4100多萬股票獎勵給7068位員工,受獎勵人士及彼等各自的最終實益擁有人為獨立於騰訊的第三方及並非騰訊的關聯人士,以及並非騰訊的董事或主要股東或除外人士。

以騰訊7月6日收盤價174.3港幣計算,這部分獎勵股份市值約26億港幣。如果按平均數來算,7068中的每個人能拿到36多萬,即便港幣打個八折,也價值不菲。

派發股票並不是第一次,2015年7月,騰訊也向694位員工派發了5119500股股票獎勵。當然,這些股票的授予不是發生在一天之內也不是管理層心血來潮。而是根據「受限制股份獎勵計劃」,在2014年11月至2015年7月之間分期分批授予的。

根據之前的報道,「受限制股份獎勵計劃」的宗旨是「表彰獲選參與者所作的貢獻」,並明文規定「並無任何除外人士」(地球人都可以)。董事會將籌措資金認購騰訊發行的新股或從二級市場購股票,買建立一個股票池。池中股票總數不超過已發行股本的3%。

獎勵對象及每人獲贈股票數量確定後,相應股票劃歸董事會委託的機構保管。當獲獎勵人士滿足一定條件時,方可無償獲得股票。獲得獎勵股票者若為騰訊員工,如果離職(不論主動還是被動)則失去所獲股票。獎勵計劃還規定,向單一人士授予的股票不超過總股本的1%。


 平均一人獎勵30多萬,騰訊給7068名員工派發26億港幣股票!