為他人做嫁衣裳這事谷歌似乎不太願意做了,怎麼說呢?

昨日,The Information 網站有消息稱,為了遏止谷歌人才外流的現狀,該公司的現任CEO Sundar Pichai 有了新計劃,那就是在谷歌內部創建一個項目孵化器,不過這一消息尚未被谷歌正式確認。

據Information說,這個很快就會被公布的孵化器叫做「Area 120」,將由谷歌的高官Don Harrison 以及 Bradley Horowitz來負責。前者此前主要負責Google監管併購事宜,後者是Google Photos、Google新聞等項目的負責人,還曾負責Google+項目。正如其他的孵化器一般,Area 120也需要谷歌內部的員工先提交項目商業計劃書,如獲通過,相關人員可以全心全意地專註到這個項目的開發上來。公司支持你搞創業,如果成了,可以自己成立公司,還會獲得來自Google或者Google venture的投資,即使失敗了也不用擔心丟工作,聽上去簡直棒有木有。

 

是「20%時間」的衍生?

「Area 120」這個名字,很容易讓人聯想到此前谷歌內部非常著名的一個管理規定,那就是「20%自由時間」,即谷歌允許工程師們將自己20%的工作時間用於從事自己感興趣的非正式項目當中。拉里·佩奇(Larry Page)還曾在致投資者郵件中強調過這一管理方式的重要性:「我們鼓勵員工,在常規項目之外,能花20%時間去從事他們認為對谷歌最有益的事。這將帶來更多的創造性和創新。我們許多重要成就都將以這種方式實現。」這一管理方式也被員工稱作是「谷歌哲學最知名的一部分」。

不過似乎2012年以來,這一做法就不再盛行,甚至遭停止,原因是如果工程師希望花時間從事這樣的項目,那麼首先需得到經理的同意。但是為了保證自己團隊的業績排名,大部分經理都不會批准申請。

Gmail 、AdSense都是誕生自「20%時間」的項目,因而這一「Area 120」,很可能將成為谷歌新項目的新出處。

值得注意的是,Information的報道是將「Area 120」歸於谷歌名下,而不是谷歌母公司Alphabet的名下。當然我們目前並不知道

 

所以那些年從谷歌做過哪些「嫁衣裳」?

凱文•斯特羅姆和Instagram

凱文•斯特羅姆(Kevin Systrom)在Google工作了2年時間,是Gmail和Google Reader團隊成員,並負責公司發展事務。 2010年,斯特羅姆從Google離職,與其他人聯合創辦了照片分享應用Instagram。2012年,Facebook斥資10億美元(約合人民幣61.5億元)收購了Instagram。

 

戴夫•吉魯亞德和Upstart

戴夫•吉魯亞德(Dave Girouard)在Google效力了8年時間,曾負責開發了Google Docs,擔任企業業務部門總裁。他2012年從Google離職,創辦了P2P貸款創業公司Upstart。Upstart給傳統金融體系之外的消費者提供定製化和垂直服務,細緻劃分人群,運用大數據信用評估模型對借貸人進行評級,為其提供3年或者5年的定息貸款,貸得款項可被用於支付信用卡帳。目前,Upstart的投資方包括Google Ventures, Khosla Ventures, First Round等。

 

保羅·布切海特等 和 FriendFeed

Gmail創始人、谷歌「不作惡」信條的倡導者之一保羅·布切海特(Paul Buchheit)離開谷歌之後,與前谷歌員工吉姆·諾里斯(Jim Norris)、桑吉夫·辛格(Sanjeev Singh)和布雷特·泰勒(Bret Taylor)共同創辦了FriendFeed。FriendFeed本來有望成為Twitter的競爭對手,但它從未獲得過大量的用戶。2009年,Facebook斥資5000萬美元收購了FriendFeed,並成為Facebook有史以來最成功的收購之一。布雷特·泰勒目前擔任Facebook首席技術官。

 

Image Shack

Image Shack是流行的Twitter圖片公司yFrog的母公司,Image Shack的創始人傑克·列文(Jack Levin)曾在谷歌工作了五年時間。去年,列文曾表示,Image Shack的圖片瀏覽次數已經達到數億次,而且公司已經實現了數百萬美元的營收。

 


 想創業也不用離職,谷歌打算成立一個叫「Area 120」的內部創業孵化器