被美國制裁後,雖然華為再次獲得了 90 天的寬限期,但這並不代表華為已經脫離危機。相反,華為似乎正面對存亡關鍵。華為創辦人任正非發出內部通告,警告員工如果工作量不足的話,要自行去參與「敢死隊」去關發新的項目,否則的話,很有可能每三個月減薪一次,甚至裁員。

事實上,早前華為為了盡快推出自家的鴻蒙「和諧」系統,於是實施了 24小時制的工作時間。當中的工程師分為三組,分別於三個時段上班。儘管最終華為成功發表了自家的鴻蒙系統,但最終更突顯出系統完全無法取代 Android 系統,而換來的,卻是一群工程師的怨聲載道。

消息指,華為的新工作安排,已令到很多優秀的人員離職。而在這次的內部通告中,任正非直指:

他們要麼組成「敢死隊」來進攻新項目–立功以後可能還能當「連長」,或者到內部人才市場找工作,如果找不到工作,每三個月降一等工資。

在現時美國政府延長寬限期的時間內,美國商務部長威爾伯·羅斯指是為部分美國電信企業擺脫「倚賴」華為而設。到底最終華為能否渡過這個危亡時刻呢?

 

 


 任正非:華為正處危亡關頭,員工或每三個月減薪一次

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