【動物專訊】主人視所養動物如自己子女,本身也養過貓狗的日本命力創辦人兼執行董事連舜香深明這種感情,去年開始歡迎同事帶寵物返辦公室,員工Kenneth的愛犬「阿皮」便數次成為這公司的座上客,深受同事喜愛。連小姐形容,寵物也是員工的家人,「阿皮」來過辦公室後,同事的氣氛輕鬆融洽得多,工作壓力也減少了。

Kenneth在四年前領養了被人遺棄的阿皮,牠有分離焦慮症,經過幾年的訓練已有好轉,他很感激公司讓他帶阿皮上班,坦言:「動物在香港不受重視,很多餐廳、大廈的人一見到狗就很抗拒,這公司肯接受狗狗是很好的一件事。」他表示,由於工作繁忙,未必有時間照顧到阿皮,所以會在公司活動如新年拜年時帶阿皮來,小朋友見到牠都很開心,「小朋友自細多接觸動物,會變得更有愛心」。

日本命力在家庭友善僱主獎勵計劃中獲獎,其中一個原因,就是該公司將員工所飼養的動物也視作員工家庭成員,准許他們帶動物返公司。

連小姐有這個設想,除了她也曾經養狗外,亦因為與愛狗員工Kenneth的相處:「我經常聽到他分享養寵物的小插曲,他之前養的狗叫Van,他會叫自己做Van爸,當自己是爸爸。於是我想有些同事沒有生小朋友,當寵物是家人,公司很多活動都會邀請同事帶小朋友上來,我不想留下他,我想他知道我都當他寵物是他家人之一,所以就邀請他帶狗仔上來。」

她歡迎同事帶寵物上班,公司亦設有一個位置讓貓狗活動,不過同事通常會在公司的員工活動時才帶牠們來,她說:「同事會自己帶床舖玩具和食物,我們不用幫同事準備。」

讓動物走進辦公室,不但不會影響工作,還令到公司氣氛更融洽,連小姐形容:「大家工作時可能很緊張,但有寵物來到後,大家也輕鬆些,傾偈多了話題,工作上沒那麼大壓力。」

更重要是愛的教育,「同事和他們的小朋友都很喜歡見到阿皮,輪住和牠拍照和抱牠。整個公司氣氛多了愛,寵物都有生命,都是屋企人,大家都會關心牠們的健康。」

連小姐過去曾養狗,她兒子早前在英國讀書邂逅了一隻流浪貓,當他返港時央求她帶貓回港,她考慮過後認為不應教兒子成為不負責任的人,所以讓他將貓貓帶回家中照顧。



日本命力創辦人兼執行董事連舜香(左)認為寵物也是員工的家人。員工Kenneth(右)帶愛犬阿皮返公司,同事都爭相和阿皮玩。




狗狗參與公司拜年,與小朋友一同玩樂。









 【動物友善僱主】歡迎員工帶貓狗返公司 港企老闆:寵物也是員工的家人

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