又重溫一下亞視的香港百人系列，今次這一集講述施永青先生。止凡記得以前已經看過一遍，但今次回看還是感覺有不少值得學習的地方，有智慧的讀物不妨多看。
其中一段影片，貴為中原地產老闆的施先生在訪問中表示，他在地產行業中大部份的知識都是他還在當office boy時所學的。話說當時他需要處理大量影印文件，所有樓契、保險文件、律師信、租約之類，可以看的全都看過，有時又會偷偷多印一份，回家好好學習，汲取知識，當然這算是竊取公司資源，打工仔要小心。
相對一些普通員工，可能到影印機處放好文件後，按個掣，印好就把文件交還秘書，影印工作就只會仍然是影印工作，意義有限。
另外，還有一個印象深刻的片段，施先生有一句說得很好，就是他很早期就懂得從平淡乏味，甚至是被迫要做的工作中，找尋有趣及有意義的東西。就好像做office boy時期的文書工作一樣，做起來的心態本著增進個人知識的來做，自然不怎麼覺得辛苦。
這令我覺得工作中其實機會是無處不在的，問題是你能否把握，不懂把握的，可能連機會本身都看不見。記得油王Rockfeller做油桶工人時，對著油桶裝上的樏絲數目也研究一番。坦白講，作為油桶工人，一個油桶裝上多少粒樏絲，又與他何干呢？但Rockfeller的生意的效益、成本控制的思維，就是從這類小事情上累積學習著。
近日看電視也有學到類似的知識，原來舊式樽裝可口可樂的蓋邊有21個「牙」，不是20個，不是22個，這也是有專人研究過其效益最大化所得的結論。
大部份人，為生活而需要工作的，其實工作橫豎都要做，很不情願地，很不高興地，又要完成工作，為何不學習施先生的智慧，調整一下自己的心態，好好享受過程，繼而找尋有意義及對自己有價值的地方，樂在其中。
能做到敬業樂業，絕對不是容易，然而如果能做到的話，有所得益的始終是自己，未來更有機會飛黃騰達，成為另一個商界巨人也說不定。
有興趣可以重溫一下：
