作為17萬名公務員加薪指標的薪酬趨勢調查結果公佈，扣除每年遞增薪點因素後，高層公務薪酬趨勢淨指標為4.19%、中級公務員加薪4.68%、低級公務員為3.08%。按照慣例，低層加幅可能會跟中層看齊，即今年公務員有望加薪4.19%至4.68%。
薪酬趨勢調查涵蓋109間公司，合共15.1萬名僱員在過去一年的薪酬變動，計算本年各層公務員薪酬趨勢指標。低層公務員薪酬趨勢總指標為4.9%，在扣除1.82%公務員遞增薪點後，薪酬趨勢淨指標為3.08%；中層公務員為5.69%，扣除遞增薪點1.01%後是4.68%；高層公務員則是5.28%，扣除遞增薪點1.09%後，指標為4.19%。
今年各階層的公務員薪酬趨勢淨指標均較去年為高；事關低、中及高層公務員去年的薪酬趨勢淨指標，分別為3.02%、4.12%及3.46%。結果會在下周三交由各委員審核和通過報告，再由行政長官會同行政會議，決定實際加幅。
