護士憤怒了，然後呢？（千語）

爭取工人權益，外國做得很多，早些年每每見英國不同工會發起罷工示威。人家說的罷工，是真的罷工，癱瘓一個行業，或是癱瘓社會某部分運作。

香港的罷工，最近又最長的一次便是碼頭工人，在那手腳也放不開的地方坐12小時，得那千多元，長年累月才終於有人受不住。卻不是什麼人都受不住的，印象中當時罷工還罷工，碼頭還是有貨上上落落。罷工要求加薪20%，最後以加9.8%收尾。有成效嗎？不能說沒有，但這班工人提起了多大勇氣才能放下工作，去爭取權利？

香港人很怕「輸蝕」，對罷什麼罷什麼通常不太感興趣。早前一批家長發起罷考小三tsa，網上有聲音指出沒有成效，想想也對，家長們贊成罷考，那是贊成別人罷考，回到自己的子女上去考慮，又會思前想後，想得最多的是要是自己罷了，別人不罷，那自己的孩子不就成眾矢之的？

每個人都不行動，每個人都等別人去做，口說憤怒，嬲完明朝該上班的上班、該上學的上學，頂多在facebook有上千個分享，更甚在主流媒體曝光，太陽照常升起，社會照樣運作，這樣你責備的政府、公司又怕些什麼呢？何必向你地妥協呢？

2015年德國醫護人員罷工十日，工會投票有超過95%人贊成罷工，當時有一句格言：「危及病患權益的不是罷工，而是醫院的人事政策。」

香港的醫療問題何止人事政策，資源短缺、床位不足。公立醫院從來沒有停過高峰期，只有一峰還比一峰高。醫護人員以命換命，只換來局長一句「誤解」，怎說不氣上心頭？醫療人員罷工，肯定會被社會各界遣責不負責任，但難道要醫生護士每天疲於奔命，在資源不足的情況下硬著頭皮上戰場才叫負責嗎？他們只是有醫護知識的普通人，而非伸手就能癒合傷口的神仙！

我只是如此說罷了，要罷工，他們先要過得了自己那一關，不論是責任心還是怕輸蝕，但不罷工，這群連休息時間都沒有的人間天使，又何來時間作「和平」、「理性」的示威抗議，表達憤怒，換取一點關注呢？

作者：千語（本文章由聚言時報授權提供）