上次講左啲賤格HR點呃人簽約，今日講多單Common啲嘅嘢，就係經常有人問，我亦相信網友下面啲Comments都可能會嘈。

勞工處規定，試用期入職第一個月，員工想走可以即走，老細想即炒都可以即炒；但好多時啲老細都係寫第一個月試用期都要7日通知，想即走？賠錢啦。

但根據勞工法例，只要合約寫明有一個月試用期，第一個月係可以即走，唔洗賠錢，就算合約寫明第一個月試用期要七日通知都係假！絕對可以唔跟。

我都幾肯定網友Comments會鬧爆我，但呢個係勞工權益常識，我都知法律係寫得有啲混亂，但真係要小心喔！