領先全球：中國僱主最接受、允許流動辦公

現時除了科技發展外，員工在塑造未來職場環境中也擔當著重要角色。所有企業的其中一個重要目標，都是透過合適的工具和解決方案來提高員工的工作效率，以便員工在任何地方均能靈活地工作。Virgin Media Business 的研究指出，超過 90% 的美國員工每週至少進行一次遙距辦公；Virgin Media Business 更預測於 2022 年前全球將有 60% 於辦公室工作的員工會定期在家 工作。

該研究的其他重要統計還包括：

美國約有 3000 萬人在家工作 – 預計這個數字於 2020 年前將增長 63%。
十分之九的年輕一代將工作場所的靈活性視為首要考慮因素，進一步推動了靈活辦公的趨勢發展。
中國在允許和支援員工在任何地點透過不同裝置工作上為全球最領先的國家(69%)，美國緊隨其後(63%)。
三分之二的全球最高效的領導者不願意調職到其他國家。
69% 的受訪者表示遙距辦公對緩解工作壓力非常重要。

曼徹斯特商學院(Manchester Business School)組織心理學與健康教授 Cary Cooper 指出，未來的員工無論是在家中或辦公室辦公，於科技支援上要具備三個關鍵條件：靈活性、自主性和易用性。這不僅能夠提高工作效率，還能為工作帶來樂趣。