呢件事係飲食業管理層業界內都講左差唔多半年,所以都唔怕講。

早前開Post講一啲扮工室非工作行為足以令到一啲Potential Candidate無職升。有網友話「非工作行為都Check,惡過黑社會」,事實職場上真係的。

今次Share另一個例子。有位連鎖店餐廳經理做得好好,業績爆燈。公司諗住將佢由前線管理升職到Office 做管理層。
除左加人工之外,返工由6天輪班變5天,年假其他福利當然正好多啦!
公司阿頭諗住落去分店,宣佈呢個消息時,突然望到餐廳更衣室一張Notice。

細問之下原來呢張Notice唔係餐廳經理貼,係員工同其他伙記貼俾經理睇。
大老細知道原來呢位餐廳經理門面工夫做得好,管理食物衛生做得好,但原來唔愛惜工作地方,做事唔諗下同事感受 (例如係更衣室吐痰)……
結果大老細落到分店乜都無講,之後走左去搵Headhunter 出去物色一個人選入Office做管理層。




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