入境處於昨日（9月7日）展開代號「曙光行動」的反非法勞工行動，執法人員搜查了全港各區九個目標地點，當中包括餐廳、裝修中的住宅單位、賓館及麵包店，共拘捕8名非法勞工及4名涉嫌聘用非法勞工的人士。
入境處在行動中拘捕的8名非法勞工，分別為5男3女，年齡介乎30至51歲，其中一名男子是持有「行街紙」，而另一名女子被捕女子則涉嫌使用及管有懷疑偽造香港身份證。另外，因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主共4人，分別為3男1女，年齡介乎50至62歲。
入境處發言人稱：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，不論是否受薪，都不得在香港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年」。發言人同時警告：「任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證均屬違法行為，違者會被檢控，一經定罪，其最高可被判罰款10萬元及監禁10年。」
發言人呼籲所有僱主切勿以身試法，聘用非法勞工，並強調如任何人士僱用不可合法受僱的人，也屬於違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款35萬元及監禁3年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他們的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款15萬元及監禁1年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院於2004年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
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