今天上地盤平安卡重溫課程，俗稱「安全卡」或「綠卡」，每三年重溫一次，工作生涯已經上了很多次了。今次發現課程制度有點不同，原來勞工處在各方面都收緊了。

有什麼制度不同呢？往時上這些課程時間頗長，新申請需要一整日，重溫課程也需要半天，所談的內容主要提及一些法例及過案，內容頗為沉悶，所以很多人都不太會專心上堂，不少會拿著手機，甚至睡覺。

最誇張的是上午簽個名，開始幾分鐘就走了出去，一兩個鐘後才回來，總之在上午、小休、下午、小休後的點名時間報到就可以了。最後來一個考試，不可能太深，因為很多地盤工人可能只是小學未畢業，但也能合格。

過往這些現象，導師一般都不會理會，他們也只是收錢講課，夠鐘落堂。而且導師的自由度都頗大，各人有不同的尺度，例如大家在上課途中走出去多久，可管可不管。連試題都是由導師們設計，總之每個課程交數上勞工處就可以了。

今次則不一樣，導師說了很多新規矩，例如每間課室都安裝了攝錄鏡頭，每個學員都不可以連續離開課室15分鐘。導師也要積極提醒學員不可以玩手機及睡覺，勞工處要確保所有學員都專心上課。

導師還分享，勞工處有時會派人監堂，又試過「放蛇」，有些導師就因為沒有好好執行指引而被警告。而試卷也是勞工處出的，三個月換一批，程度更艱深了一點。

沉悶的課堂，不可以玩手機，幸好今天遇到一位有趣的導師，他已超過65歲，不停「發牢騷」，在我們面前批評這些新規矩，風趣得很。

批評之餘，他也解釋為何勞工處有此舉，當中提及一點政治觀點。他舉例要立國歌法，就是因為有人對國歌喝倒采。往日在餐廳我有我食飯，電視有電視奏國歌，日後就可能不可以了。管得嚴，因為有人犯界。

平安卡課程制度也一樣，嚴格了是因為太多意外，為何過去多年所有工業意外的死者也有「平安卡」但最後還是不「平安」呢？這令當局檢討，最後得出這類政策收緊。

導師身為一名長者，觀點可能令不少年輕人不爽。但他也語重心長地說，你們越搞事，就越管得嚴，這是中國式管治邏輯，也是常識。

他也分析近年多宗意外，每單都漏做了一點安全程序。例如渠道密閉空間，工作前沒有驗齊三種有害氣體。大廈吊船橫飛，工人沒有檢查好吊索狀況。工程行業工人安全意識不高，被管得嚴也無可口非。

談到安全卡的課程，有一點很有趣，話說課程不時會有一些工人不識字，這如何通過考試呢？其實可以要求工作人員讀卷作答。但以前見過一些不識字的工人不會要求讀卷，直到第一次考試不合格，在即場補考時，大伙兒都離開後，才要求讀卷。

這次勞工處連這個情況都收緊了，如果一開始沒有要求讀卷的話，補考也不可以讀卷。補考一次也不合格的話，就不獲發「安全卡」，工人需要再次花時間上課程，而且費用不會退回。

為何以前不識字的工人會害怕要求讀卷呢？我估計主要原因是怕醜。不識字就自然需要讀卷吧，有什麼好怕醜呢？大家在閱讀這篇文章，證明大家都識字，我們未必會覺得不識字是一回事，所以很難明白他們的心理。

所謂「崩口人忌崩口碗」，其實有很多範疇也有這現象。以前曾經寫過一篇有關利是的文章，見《富人的利是》。生於草根，從少到大，親戚上頭都會關心利是封內的金額，人家給子女利是的金額若少於自己付出的金額，會感不爽。若相反的話，會感有愧。

我們新一代，感覺只是利利是是，根本沒有太著意。然而，有時這些人情世故，自己不著意不代表人家不著意，很多時我們需要站在人家角度想問題。

如果一樣東西，你一直都有，不覺得什麼，而人家從來都沒有的話，你要明白他們的想法，其實比較費力氣。

記得早前傳媒講李嘉誠帶精工，中產可能因為帶名錶而自豪，可能因為著名牌而自豪，這種心態，相信李嘉誠未必能夠理解。

當生活到達一個境界，什麼東西都沒有太著意，做人最緊要開心，做事最緊要有意義，「崩口人忌崩口碗」，在各範疇都做到不是「崩口人」，沒什麼被人「一提即嬲」的弱點，這將會是一個很高的境界，值得追求一下。