踏入夏季，又到畢業生「爭崩頭」搵工的時候。縱使畢業生或到過某機構做過短期實習，但要透過履歷上可有可無的「工作經驗」博得僱主青睞，恐怕不易。有年輕人認為「your face, your fate」重要，在履歷貼上重度PS或經過美圖秀秀加工的照片，望給僱主留下印象分。

不過有人事顧問表示，若相片執得「過火」會弄巧反拙，被僱主質疑「呃人」，減低印象分，反而減低受聘機會。人事顧問建議求職者可以輕輕修圖，簡單地「執靜個樣」。

在此強調，個人能力及經驗始終是求職履歷的重點，畢業生可簡介求學時間曾獲得的獎項及參加過的交流計畫，如性格外向常參加課外活動，甚至辯論隊等，都會為求職加分，並於面試時詳述經過，增加受聘機會。