諾基亞再裁10000多人？裁員何時成了它的「支柱產業」？

裁員，從來都不是溫情的事，尤其是發生在「情懷標桿」諾基亞身上，它真正向世界展示了裁員對它來說是一門百煉成鋼的藝術活兒。

路透社報道稱，本周三（4月6日），諾基亞在一份官方聲明中宣布，它將在收購法國阿爾卡特- 朗訊公司後，開啟新一輪的全球性裁員計劃，「 裁員的主要區域是那些職能重疊的崗位，比如研究開發、區域銷售和職能部門。」

另據國外媒體爆料，諾基亞將在全球範圍內裁掉在10000至15000名員工，占其員工總數（合併阿爾卡特- 朗訊後）的14%，涉及30個國家。但諾基亞拒絕對此置評，只是表示會在本季度財報中披露具體的裁員細節。

這跟諾基亞CEO蘇立（Rajeev Suri）去年11月底接受《紐約時報》採訪時透露的裁員人數很接近。他當時表示，收購阿爾卡特-朗訊是公司進行長達數年轉型所需，對公司的大調整包括超過17000人的裁員。

但是諾基亞的部分分部已經對外宣布了裁員人數。諾基亞德國分部發言人表示，將在2018年前裁去其中的 1400人，諾基亞法國分部發言人也表示將裁員400人，而諾基亞芬蘭總部將裁員1300人。

據悉，該輪裁員將為諾基亞每年帶來10.2億美元的成本協同效應。

裁員儘管在全球範圍內都是節省企業成本的共識，但它對諾基亞來說，幾乎已經成了「支柱產業」。在過去五六年間，諾基亞經歷了數次大範圍的裁員，包括諾基亞手機業務部門還沒有賣給微軟，以及賣給微軟之後。

2014年7月17日，微軟宣布了該公司有史以來最大規模的裁員計劃，將影響18000名員工，約占微軟員工總數的14%。而原諾基亞設備與服務部門員工佔到70%，達到12500人。這是自2013年9月3日微軟宣布以72億美元收購諾基亞設備與服務部門和大批專利組合的授權的一部分。

如果按照這個套路，諾基亞本輪裁員的重災區將是阿爾卡特- 朗訊的員工。

2012年6月14日，當時諾基亞手機業務已經步入黃昏、搖搖欲墜，當時諾基亞宣布在2013年底前全球裁員10000人。這使得諾基亞當時的CEO埃洛普自2010年9月上任至2012年6月之間，裁員總數超過了40000名。

不知道該輪裁員，中國區是否會受到波及。但阿朗公司在中國地區擁有業務，其中包括合資的上海貝爾公司。去年宣布收購計劃時，蘇力曾暗示將會對新公司在中國的業務進行調整。他當時表示：「我們會評估中國業務的最佳戰略是什麼。」

連總部大樓都賣的諾基亞，裁員對它而言可能實在是再家常便飯不過的事情了吧。

但是，對諾基亞和原阿爾卡特- 朗訊公司員工而言，這將是一場新的噩耗。在此輪裁員徹底結束之前，等待他們的，將是由不確定性引起的心理恐慌和隨時失業的煎熬等待。