最近公司要開新Division，由我負責頭兩輪Interview，最尾果round傾人工就留俾阿頭傾。
阿頭壓價功力真係犀利，最低都可以壓到人地expected salary 30%，一般都壓到40%，最勁去到60%！係60%！有個CASE係人地Latest salary係2萬5，expected salary 3萬 ，佢壓到人地萬八！(當然有d compensation 例如年假14日咁、又話年尾做得好會有特別Bonus 「有至奇」、又話公司前途無限，呢啲壓價說話大家聽得多，我唔詳細講啦)。
我地HR阿頭今日話會請食Buffet，因為公司會出特別花紅俾佢，真係令人羨慕，我都唔知要係HR界撈幾多年先有呢個壓價功力.....
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