▲張雲正表示，「畀佢捉果嗰人唔會好欣賞」紀律部隊。（網上圖片）

今日立法會上，公務員事務局局長張雲正表示，從2007年1月至2015年8月期間的數據顯示，政府非公務員合約僱員成功投考公務員職位，與公開招聘而成功投考的比率分別為15%及2%，顯示合約僱員在投協公務員上較具優勢。他強調，聘請公務員職位必須做到公平、公正及公開。此外他提到，由於公務員的薪酬與福利受到機制限，調整的彈性較私人公司低，所以設有公務員的嘉獎計畫，務求激勵他們的工作士氣。

民建聯蔣麗芸關注嘉獎計畫，詢問是否有公務員團隊從未得獎。張雲正回應指，因工作背景，一定有團隊沒有獲獎。他又指紀律部隊執法時固然有人欣賞其工作，但「畀佢捉果嗰人唔會好欣賞」。為此，當局已設立了「專門服務獎」，令紀律部隊享有更多獲獎機會。張雲正又話，巿民訴求愈來愈多，不單止紀律部隊，連所有公務員的工作亦面對挑戰。