約二千名香港航空機組人員協會（HKAOA）會員的國泰機師，因不滿資方更改機師當值安排，由協議性質改為員工守則，令工會日後無法就編更問題作出反對，於是決定即日起按章工作，參與的機師在休息日拒絕上班，亦不會加入訓練機長隊伍。
資方與工會就值班安排的3年協議早前期滿，雙方近日就新安排磋商，但資方要求把當值安排由雙方協議改為員工守則；工會批評此舉令資方擁有主導權，令日後工會無法就編更安排作出反對。工會不滿資方一直未有正視編更密集的問題，例如從香港飛往澳洲，翌日返港後又再轉飛中東，又批評資方用盡民航處規定的上限，決定按章工作，機師會嚴格根據合約要求當值；而負責訓練機師和考核晉升的會員，亦表明不會加入訓練機長行列。
國泰回應指，一直就值班安排與工會商議，並已提出多項改善措施，對於機師進行按章工作，國泰強調有充足資源應付，將盡力確保航班如常運作。另外，英國獨立航空服務調查機構Skytrax近日公布2015年全球最佳航空公司獎，訪問了一千八百九十名不同國籍乘客，就餐飲質素、機上娛樂設備、座位舒適度和空中服務員友善度等多項指標投票，選出一百間全球最優秀的航空公司。曾四次登首位的國泰今年跌至第三名，僅次於冠軍的卡塔爾航空，以及第二新加坡航空。國泰工會主席黎玉嬋指，近年國泰對顧客資源「大縮水」，反映國泰近年改變營銷策略未能迎合市場，希望公司能重新評估營運策略。
