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又到年尾，打工仔都關心自己的薪金增幅。職工盟昨日（11月29日）提出僱主向僱員加薪6%的建議。職工盟秘書長李卓人斥有僱主不惜以唱淡經濟為手段，遏抑工資增長，做法對打工仔不公平。總幹事蒙兆達則批評不同業界將稍微下跌的數字說成步入「寒冬」。

 

職工盟秘書長李卓人表示，未來經濟預測逾2%，通脹預測則逾3%，職工盟認為僱主可以在分享到經濟繁榮成果、應付到通脹的情況下，提供6%的加薪幅度。他指出，除了珠寶行業外，其他零售行業有營業上及收入上的增加，認為有僱主以唱淡經濟為手段，遏抑工資增長，對打工仔不公平。

職工盟總幹事蒙兆達批評有立法會議員指今年經濟差過2003年「沙士」的時候，是誇大及罔顧事實，目的是壓抑工資增幅。他又指出今年頭9個月的零售業銷售價值雖然比去年同期跌2.7%，但4年來的累積升幅達4成，批評不同業界將稍微下跌的數字說成步入「寒冬」。

職工盟指按照商界的預算，來年的經濟增長為2.45%，另加上通脹3.4%的估算，於是提出明年加薪6%的建議。此外，職工盟又指旅客消費雖然連跌6季，但私人消費卻出現上升，可見本港經濟有內需支撐，又認為加薪除了改善僱員生活，亦對經濟增長有幫助。