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自從認識我之後,這家瓷磚公司的老闆越來越發,收入翻了幾翻。

他賣的瓷磚確是優質,可能是貴了一點,但每個客戶或朋友也有讚冇彈。四年前,老闆的生意遍佈大陸幾個城市,生意開始應接不暇,就在那時候,他聘用了一位年輕人。

見過這位年輕人兩三次,話頭醒尾之輩。雖然學歷不高,但待人接物一流,跟很多客戶的關係處理得妥妥當當,就連運輸物流的幾位大哥也被他氹得如癡如醉。儘管訂單越落越密,但老闆竟然在上年騰得出兩星期時間到 Boston 參加女兒的畢業典禮,就是全靠這位已經成了他左右手的年輕人。

可是,這個老闆很奇怪,越是不用他擔心生意,他就越是擔心生意。他擔心的,是這個年輕人的權力太重了。因為這股疑心,以前沒有困擾過他的問題,現在竟然開始困擾他了。「為什麼他會給這個客戶這麼大的折扣?為什麼物流工人的工資加幅這樣厲害?年輕人會不會是從中得了著數?」

我不是福爾摩斯,當然不敢妄下判斷這個年輕人到底有沒有做對不起老闆的事,但通常疑心重的老闆,都有一個通病:孤寒。

四年前他進來公司,你給他幾錢人工。「萬八。」現在你給他幾錢人工?老闆面紅,吞吐地答:「兩萬五。」老闆去年在尖沙嘴買了一個幾千萬的住宅,而他竟然給他的「頭馬」兩萬五一個月,難怪他面紅。

其實這是一個惡性循環,老闆知道自己虧待員工,就自然會猜疑員工是否盡心盡力。你虧待人,自然會怕別人虧待你。

疑心,就是孤寒所產生的心魔。


 孤寒老闆的心魔

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