張志剛《偷換概念的小把戲》

早前行政會議成員張志剛接受電視節目《講清講楚》的訪問，以足球賽事比喻兩名問責局長被撤換，認為這種做法是為了配合未來工作重點和挑戰，並不代表局長能力被否定。以下是筆者轉載張志剛在電視台訪問的談話內容：

 張志剛在訪問中表示：「我用一個例子說，你代表國家隊打世界盃決賽周，你一定是球星，你一定是技術好，但不等如每場也要出賽，每場完成九十分鐘。你不能說下半場換你出來，你就對這個球星或球員否定。」

 首先，兩位前局長並不是被人中場換走，事實上是「被辭職」，這根本是在狡猾強辯，筆者就試著去套用張志剛先生的比喻，國家隊實際上是將現役兩位球員解約，要球員解甲歸田，趕出球場，再聘請其他球員頂上，跟張先生所比喻的相差甚遠。

 張志剛又在節目中指出：「政府調整這個隊伍時，要想的事實際上是很多，即是之前想攻、現在要守，踢足球可能有不同的調動，現在政府面對最大的挑戰是甚麼？未來最大的挑戰是甚麼？我們過去不是有很多這類動作，你最初做時大家還沒很習慣。」

 問責局長的職能和工作範圍，由始至終，一直都沒有改變，更沒可能隨意更改，何來所謂上下半場及攻守之說？如要攻守，筆者實在有點好奇，我們的問責局長們究竟想要攻那兒和守何處呢？政府將現任的問責局長更換，唯一比較合理的解釋只有下列三點：

 1). 政府認為現屆兩位局長的工作做得不好，或是找到了其他更合適的人選，更能勝任現在問責局長的職位。

 2). 可能不關乎局長的工作能力問題，只是政府團隊中某人或某些人，跟兩位前局長在合作或意見上出現嚴重分歧，故認為彼此之間已經沒辦法再合作下去。

 3). 根本不存在撤換問題，其實是兩位局長自己辭職求去，而離職原因正如他們跟傳媒所說，「私人理由」，就是這麼簡單，只是各位太過敏感，有點大驚小怪。

 筆者認為政府在更換問責局長這件事情上，姑勿論究竟是存在著何種原因，也絕不可能如張志剛先生那說法，用足球比喻就能輕輕帶過，這種托詞之舉其實是賣弄偷換概念的小把戲，事實上政府作為大老闆，要將團隊中一些「未能勝任/未能滿意」的員工撤換，其實是最平常不過的事，只是政府那些拙劣的公關技巧，實在令人不敢恭維，亂作比喻也只有貽笑大方。