大家在工作的時候喜歡加班嗎？ 我想大部分朋友應該都不喜歡加班吧。
而日本綜藝節目最近也聊起了這個話題，竟然有人說可以減薪懲罰這些"不懂事"的職場新人，引起了不少日本網友的強烈吐槽。 有人說職場新人在幹完活的基礎上不加班很正常，為什麼就是和公司作對呢？難道不能珍惜自己的時間嗎？
日本電視台的談話性綜藝節目「行列のできる法律相談所」聊到新人進公司立刻和上司產生各種衝突， 這種人被稱為怪獸新人（モンスター新人）！
其行為包括不使用敬語
而且到公司上班的時候隨意遲到
但是讓上司最煩惱的不是以上這兩點，而是加班的問題。 有時候上司會說： 最近業務很多，至少你今天要留下來加班。
怪獸新人則說： 我想要珍惜自己的時間，而且我負責的業務都完成了，告辭！
有人反饋稱自己公司的下屬從來不願加班，即使多次勸戒也沒有用，甚至還反被他說教一番……
上司多次勸告新人應該加班
新人：你應該教教那些做事沒效率的人才對吧？
而這位新人其實非常有能力，業績完成也非常出色，但就是嚴格遵守下班時間，甚至開會開到一半也會直接離席打卡下班，導致上司想要以扣薪水的方式懲罰他……
新人非常有能力，只是不加班。
身為上司就想要扣他的薪水！
管理者詢問節目的律師群能不能利用減薪懲罰這位怪獸新人…… 節目組的來賓都覺得這位新人很厲害。
律師群則有2位說不能減薪，1位說可以。
然而認為不能減薪的律師卻說依法要管理者做足勸告才能減薪， 代表上司終究還是可以處理這位新人……
說可以減薪的律師則稱： 為了維護公司內部和諧氛圍，減薪也是迫不得已。
節目播出以後日本網友瞬間就怒了！很多日本網友開始發表自己的看法。
原來準時回家就算怪獸新人啊……
為什麼不加班不行啊，真的是莫名其妙。
綜藝節目竟然把會講道理、成績優秀、珍惜自己時間、拒絕加班的員工稱為怪獸新人。
不加班就被說是怪獸新人，但強制員工加班，不加班就無法運作的公司不就是無能嗎？
優醬覺得這些網友說的話都有幾分道理， 工作在於完成的效率和質量，而不應該是單純的加班磨時間。 這樣的做法會導致厲害的新人被逼走，直到最後可能只留下一堆無能的員工，不知道大家是如何看待這種加班現象的呢？
授權來源:日本窗 ID:Win_in_Japan
原文標題:日本「加班文化」令人崩潰，按時完成工作反會被扣工資？！
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