讓別人樂於接受你的建議，其實並不難

無論生活還是工作中，看到別人不足之處或遇到一些問題時，總想給別人提出一些意見，一方面是因為別人採納了你的意見後，你更能體會到存在感，提高自身的幸福指數，另一方面是因為你想讓親近的人更優秀，生活的更好，當你看到他們的不足之處時，很熱心的提出自己的建議。

你是否發現你的建議往往卻石沉大海，搞得自己也不太舒服，認為別人不領你的情，覺得自己挺委屈，對方也可能反感，使你與對方有些尷尬。

特別是善良又豪爽的女性，看到別人在某方面的不足，出於好心總想給對方指出，特別是親近的人，直言不諱的指出她們的不足，希望她們改正不足，她認為都是比較親近的人，不必拐彎磨腳，不然覺得有些生疏，其實不然，即使在親近的人，當被別人直言不諱的指出自己的不足時往往內心是排斥的，這是本能的自我保護，同時每個人都有自尊心，你這樣直言不諱地說出別人的不足，容易傷到別人的自尊心，雖然別人知道你並沒有惡意，但內心還是不願意接受你的建議，反而更容易與你產生隔閡，這也是一些低情商的女性本身挺善良，卻沒人願意與她交心的一種原因。

那你何不通過迂迴的方式表達自己的意見，委婉的提出建議，這樣打破了別人內心的屏障，她們更樂意接受你的建議，認真的對待分析，若你的建議真的奏效的話，想必這位朋友也會對你感激涕零，心中對你產生敬意，更加尊敬你，即使她覺得你的意見並不實用時，她也會很高興的感謝你的好意，這樣更能夠促進你們之間的關係。這種表達建議的方式提升了採納率，也加深了你們之間的感情，難道這不是最有效的一種方式嗎？