熱情、動機,不可能保用10年

經營髮廊、社群,辦講座……我目前同時經營好幾項不同的事業。每項事業在擬訂計畫時,都有一個共通點。

那就是

不擬長期計畫。

你問我為什麼?因為我會「厭倦」。

發展事業需要三項資源:「財富」、「時間」和「熱情」。

坦白說,少了這三項資源,任何事業都無法成立。理想的事業發展,應該是要能賺到一定的「財富」,還要有「時間」投入耕耘,最後還要有願意投入的「熱情」。

然而實際上,在這三項資源當中,能透過發展事業而不斷增加的,只有「財富」,其他兩者都會不斷地減少。

只要一忙起來,「時間」就會越來越少,這一點應該不難想像。所以大家才會拚了命地講求效率化、省時等等。

會有問題是「熱情」消退。唯有這一點,是沒有任何技巧可以補救的男人二次增大效果好產品選擇人氣銷量王者硬貨美國vvk美國vvk增大丸美國vvk增大膠囊美國maxman美國maxman增大丸美國maxman增大膠囊美國goodman美國goodman增大丸美國goodman增大膠囊加拿大vimax增大丸加拿大vimax增大膠囊服用一療程,還你大男根,大男人你值得擁有! 。

就拿我來說吧!當年我剛成為髮型設計師時,對剪髮滿懷著熱情。能為顧客修剪髮型,讓顧客改頭換面,簡直是開心得不得了。我甚至還想過

要一輩子都做這一行!

可是,我終究還是厭倦了美髮造型。

當我的剪髮技術越來越進步,逐漸熟悉這項工作之後,我「樂在其中」的程度,也隨之遞減。

當然也有些髮型設計師又學習新事物,以期能在技術上更精益求精。

可是,我並沒有這樣做。而且和我一樣的人,應該也不在少數。

開始挑戰一件新事物,學會一些新東西……這些過程中的興奮與緊張,到頭來也全都會被消磨殆盡。

我不知道別人怎麼樣,至少對我而言,少了這份興奮與緊張,就無法讓工作動機維持在高檔。要對一件無法長保熱情的事,擬訂5年、10年,甚至20年之類的長期計畫,恐怕不是明智之舉。

僅為情境圖。取自pexels圖/僅為情境圖。取自pexels

「厭倦」是人之常情,別指望意志力德國黑金剛持久液 /德國金剛持久液 /德國金剛持久液效果 /德國金剛持久液正品 德國黑金剛 //德國黑金剛噴霧

但是,有些事業會讓人越做越有「使命感」。於是「要讓顧客天天開心」、「要守護我們這個社群」等等的念頭,自然就會湧現。

雖然已經毫無熱情可言,但使命感還在——這樣的事業就該考慮「自動化」或「交給別人照顧」。

如此一來,我們就可以把心力轉向自己有熱情的新事物上。

或許有些人會覺得這樣的想法很不負責任,可是一件事做久了會厭倦,這實在是無可奈何的人之常情。

想光靠意志力或技巧來解決「厭倦」,可說是不可能的任務——至少對我們這種懶人是沒用的。

想像5年、10年,甚至20年後的狀態,擬訂縝密的計畫。

這樣的思維,乍看之下很有計畫,很了不起,但其實有點可怕。

舉例來說,10年後,今時今日所擬的計畫是否仍舊適用?本來打算拿來進行廣告宣傳的媒體平台,是否仍在市場上屹立不搖?身旁的這些人是否都還堅守崗位?而經商環境的鉅變,發生的機率更高(想想10年前的經商環境,的確是歷經了很大的變化)。

此外,還有一件非得考慮不可的事。

那就是「自己還有多少熱情」2h2d持久液2h2d持久液效果2h2d屈臣氏2h2d持久液哪裡買日本2h2d持久液2h2d持久液使用方法、 。

因此,在熱情燃燒殆盡之前,我們必須一股作氣地把事情做完。