當愛情遇上管理學：自發的才是最有效的

愛情是世界上最美好的東西。古往今來，一波又一波仁人志士為了愛情赴湯蹈火。

愛情同時又是世界上最難琢磨的東西。心理學可以成為一項科學，因為它很大一部分是可以證偽的。愛情，是不可以證偽的。所以，即使在科學高度發達的今天，從來都沒有一個系統的方法來解決愛情問題。

你愛上了一個人，不一定就是懂他。你懂一個人，不一定就是擁有他。當你愛一個人的時候，只因你覺得他值得愛。你嫁給一個人的時候，是因為你覺得他能陪你一輩子。然而當這人背叛離開你的時候，你會覺得整個世界都鬨然崩塌。

可世界真的崩塌了嗎？並沒有。一切出發點都源於這三個字“你覺得”。

由此看來，愛情是唯心主義。用任何唯物主義的方法來解決愛情問題好像都不湊效。

所以當我們的愛情出問題的時候，醫生是給不了藥方的。於是，很多人寄希望於心理諮詢師，希望他們能給出一套完美的解決方案。

心理諮詢師的作用是開啟你的心門，讓你傾訴，發現你的問題然後去引導著讓你自己去解決問題。真正好的心理諮詢師是不會告訴你答案的。

因為能解決問題的人只有你自己，正所謂：解鈴還需繫鈴人。

但愛情是兩個人的事，對於同一件事，男女想法又有時天差地別。即使被人開導後有了醍醐灌頂的感覺，在滾回生活的洪流中時，我想大部分人還是會變成以前的樣子。就如同有人看了那麼多讓人生變好的心靈雞湯，他的人生依舊一塌糊塗。

愛情絕大部分靠的是自覺，也就是你情我願。當荷爾蒙飽滿的時候，他可以不辭辛勞跑幾條街給你買喜歡吃的早餐。你覺得，他這樣的男人值得愛。當兩個人的關係進入平淡期的時候，你說餓了，他假裝沒聽見矇頭大睡。這時候，你會很失落。

然後就有聖母開始發聲了，認定他就是一個渣男，勸姑娘早日離開。

可事實真是這樣嗎？我想除了天生自帶沾花惹草屬性或者嗜酒暴力的男人，大部分男人還是可以歸為好人一類的。

但為什麼他就不如一開始對你那麼好了呢？

因為啊，自覺是最不靠譜的東西。即使他還是很愛你，你也不能指望他像以前那樣對你好。

有人說，愛情是兩個人的企業，彼此都是合夥人。那你見過一個完全靠自覺驅使的企業嗎？如果有的話，也早就倒閉了。

大部分人的愛情，還沒有達到天作之合的程度。

彼此完全懂得彼此且高度自律，只不過是你的幻想。

企業需要管理，愛情同樣也是。

管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。

日本社會學家橫山寧夫認為，自發的才是最有效的，激勵員工自發地工作最有效並持續不斷的控制，不是強制，而是觸發個人內在的自發控制。這就是有名的橫山法則。

管理不是刻意控制和壓制，高效的管理是運用適當的激勵手段，觸發被管理者的自發管理。

愛情需要經營，把管理學運用到愛情當中，可以讓你收到意想不到的效果。

【未完 待續】