人透露，「一生都沒有小孩的話，覺得人生會有遺憾」。
相較下，對「職場爸媽」而言，71.1%認為，小孩出生後，澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
生活的「幸福感」，是「增加」的；覺得「持平」的，占16.6%；覺得「減少」的，也占了12.3%。
職場爸媽除了工作外，還得同時兼顧到子女，蠟燭兩頭燒。調查澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
顯示，高達90.4%父母認為，其實「沒有辦法」兼顧工作與小孩；其中甚至又有78.8%透露，因此「曾有轉職」的念頭。
不論相處時間的變化如何，此次調查也發現，職場爸媽自認目前「親子關係」：有79.3%算是「偏向疏離」；有20.7%算是「偏向親密」。
難怪對於「職場爸媽」的角色扮演，自己平均打了47.7分，略低於去年的48.5分，算是不及格，這也顯示仍有努力改進的空間：其中13.8%自認拿「零分」；極少數的3.4%，仍自認有「一百分」。
對於目前有小孩的勞工來說，台灣的職場環境又是如何呢？其澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
中有超過半數，高達65.4%認為，對「職場爸媽」算是「不友善的」；這代表認為「友善的」，也占了34.6%。
在不分同事或自己的前提下，假如員工有急事或找不到照顧者，想澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
要帶小孩上班的話：其中勞方有79.3%表示「贊成」；但也有20.7%表示「反對」。
觀察調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，當生活中有了小孩後，雖然是「甜蜜的負擔」，職場爸媽們卻更擔心職場壓力、公務時間，是否讓家庭和事業失衡，甚至影響親子關係。
楊宗斌認為，已婚但尚未有小孩的上班族，更容易面臨來自長輩們的壓力，特別是針對這四個字：「傳宗接代」。所以在處理生養育問題時，上班族顧慮的地方更多，除了需要家人多多體澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
諒外，甚至需要與公司老闆、主管，溝通現階段的生活或婚姻狀況，藉以取得人生平衡點。
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