台大醫院企業工會偕住院醫師發表聯合聲明指出,該院住院醫師長期過勞,且急診、內科、兒科等科別住院醫師人數下滑萎縮,還需遠赴雲林支援分院。示意圖。本報資料照片
急診壅塞暴露國內醫療困境,公立醫院薪資受法規限制,急重症科別住院醫師難招募,台大醫院副院長婁培人日前提出效法美國作法,由政府訂出住院醫師薪資區間,引發討論。台大醫院企業工會偕住院醫師發表聯合聲明指出,台大住院醫師長期過勞,且急診、內科、兒科等科別住院醫師人數下滑萎縮,還要遠赴雲林支援分院,其固定薪資換算時薪僅約2百元。
台大醫院企業工會秘書長邱宇弘說,目前住院醫師人力缺口持續擴大,工澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
作強度卻只增不減,其中支援分院業務,讓住院醫師疲於奔命,有醫師在總院加班至晚間7、8點,結束工作後還需搭乘高鐵至雲林分院支援,若隔日工作地點在斗六院區,還得再轉乘40分鐘以上,抵達時已是凌晨,隔天7時又必須準時上班,「跨越南北、早班接晚班,讓住院醫師睡眠不完整,陷入過勞輪迴。」
「院內醫護人才流失非一日之寒,雇主責無旁貸,應正視改善住院醫師勞動處境」邱宇弘說,澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
台大醫院住院醫師低薪,每月固定薪僅約5萬元,加上各類名目獎金,才有6至8萬元之間薪資,「落後私立醫院不只一個檔次」,若以固定薪計算,時薪僅2百餘元,對照2025年法定最低工資190元,令人難以直視。
不僅薪資低,台大住院醫師值班費及醫療業務處理費也低。邱宇弘說,台大醫院內科住院醫師為例,值15小時班只領1000元、值24小時班只領1500元、假日值加護病房14小時班更是只領700元,換算澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
時薪僅有50至67元,「形成住院醫師值愈多班、時薪愈低的荒唐景象,不分科部甚至傳出主管拒發值班費及加班費。」
「台大醫院為住院醫師所提繳勞退級距,低於其固定薪額度」邱宇弘表示,勞退金是勞工最基本保障,台大醫院提繳級距已過低,若再把固定新以外的獎金名目薪資算入,台大醫院為住院醫師所繳的勞退級距,與住院醫師實際收入落差高達2至3萬元,提繳級距「高薪低報」,形同讓住院醫師退休金每年少了1至2萬元。
婁培人提出住院醫師薪資級距一事,是基於院內召募困難,年輕醫師往私立醫院及診所流動,澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井持久液 澀井持久液哪裡買 日本澀井持久液 澀井延遲噴劑 澀井延時噴霧 一炮到天亮 一炮到天亮正品 一炮到天亮哪裡買 一炮到天亮評價 一炮到天亮價格 一炮到天亮第八代 一炮到天亮購買 一炮到天亮效果 印度神油god oil 印度神油 GOD OIL持久液 印度神油GOD OIL 印度持久液正品 GOD OIL噴劑 印度神油持久液 印度神油哪裏買
盼能改善住院醫師人力不均,院內醫師過勞的情況。工會指出,雖「寧願相信」婁副院長求好心切,但台大醫院應正視住院醫師惡劣勞動處境,廣納住院醫師訴求,別埋怨私立醫院爭搶人才,應確實提高薪資,並削減繁重過勞業務。