在職場上生存，只有實力還不夠！

飯店貴賓管家的工作非常有挑戰性，除精通各國語言之外，還要在短時間內解決客戶問題，也因此「隨時待命」成了管家必要的服務。 圖片來源：Matt Brown樂威壯 昨天晚上看到的新聞，讓我想起15年前我也曾...

近年以戲劇母親形象深植人心的林美秀，這次在上映三周、破二億元票房的國片《總舖師》中，再次飾演喜感十足的「膨風嫂」，戲分貫穿全片，有她出現的場景、就有笑聲。 許多人不知，私底下個性其實很「愛操煩」的她，...

只要能賺錢，什麼方法媽媽都願意去嘗試，鑽研學習各項賺錢技能，沒讀過書的媽媽，有一本她才看得懂的帳目及電話本，讓她能評估哪種生意最好賺，向誰叫貨最划算。 圖片來源： Sharon Mollerus 樂威...

員工高達125萬人的鴻海帝國，併購夏普之後動作頻頻：2017起拒賣三星面板，並計畫以低價搶進電信業，大家都在看：郭董的下一步是什麼？ 從中國到印度，從墨西哥到捷克，鴻海帝國幾乎征戰全球，員工數高達12...

「來到日本之後，我覺得自己像鬼魂—很難被人看見的鬼魂。職場裡的日本同事彼此交談時，永遠只會用『那個中國人』來稱呼我。山田不管在哪場談話裡永遠是山田，而我卻不是陳先生，只是『那個中國人』呢？日本從來不是...

四年過去了，時間是最好的良藥，可以讓人慢慢沉澱、思考，去感受人生的得與失！Selina勇敢走出了燒傷的陰影，仍回到舞台上，成為燒燙傷友的最佳典範。 記者陳晉生攝 每次燒開水或是在廚房做菜不小心被熱鍋燙...

他們極為感性，是非理性的消費力量。同時他們也能活在當下，將自己所得的體驗或獎品，作為價值的證明，或者拿去填補現實中的某些缺陷和空白。這些都是為了獲取在現實生活中的成就感，希望在一群陌生人中往往會有更精...

當正義悶不吭身，你將會找誰一同反擊？改編自同名小說，劇情敘述偏遠林業小鎮中一名遭受無情侵犯的女子，四處尋求保護自己的方式。 金獎影帝安東尼霍普金斯再攜手【龍紋身】導演，自豪【沉默的羔羊】後最棒作品 改...

廣越三位創辦人，在台灣受挫，從越南站起來。20年前從荒蕪開始拚，拿下許多全球知名品牌羽絨服訂單，讓第一大廠韓國Youngone備受壓力。 這一行我做三十五年了，沒有人會做得比我們好啦！」在越南胡志明市...

我們有時會發現，總有些人在職場中似乎和同事建立不了太良好的關係，儘管每個人在職場中生存的模式和路數不同，沒有絕對的好壞，但「職場」絕對不是只有專業能力這件事！ 圖片來源： Vikas Reddy樂威壯...

我們在現實中，很多時候往往因為一句話，使得你和他人的距離可遠可近，和他人的關係可有可無，如果你經常因為說錯話而得罪人，或者不知道該說些什麼、該怎麼說，那你的溝通能力就必須有所加強。 良好的溝通都是人際...

超鬆軟藍莓馬芬，變化多樣，做法超簡單，只要所有材料拌好便可烘焙。因為不含奶油，不肥不甜，充滿藍莓香！ 食材 中筋麵粉200克、糖90克、鹽半茶匙、發粉/泡打粉2茶匙、蛋2顆、沙拉油/橄欖油80毫升、牛...

在台灣的精品咖啡業裡，高揚凱的資歷硬得嚇人。講話、穿著都走低調平實路線的他，不但連續五屆擔任台灣咖啡大師競賽評審，長期擔任烘豆師及教練，也培訓過許多線上咖啡師，2013年開立Phoenix Coffe...

在這個經濟不景氣的環境之中，在我看來才是最有機會的時候，因為大多數的人都在做相同的事情，那就是抱怨與失落。 本來沒有想到會寫這一篇的，只是這星期一位學生傳訊息給我，表示要送我波多野結衣的悠遊卡，這靈感...

物欲和人欲的不同之處，亦可適用於對事物的關注重點。譬如，店家在推銷店內產品時，男性腦會想知道產品的具體功能、性能或規格。反之，女性腦則會比較想知道有關「人」的資訊，如有誰使用？適合什麼樣的人使用？ 甚...

很多人問我，到職後發現苗頭不對，想馬上就離職又怕被貼上「穩定性不夠」的標籤，以後會很難找工作，到底該怎麼辦？ 圖片來源：Meg Wills樂威壯 我出社會到現在，年資不滿一年的工作共有3次，年資超過一...

2016年9月，40歲舒淇和馮德倫結婚婚。此後大明星是否身懷六甲？成了娛樂界大事，到哪兒，大夥關注的都是舒淇的肚子。 去年年底，電影《健忘村》的導演陳玉勳、監製李烈、葉如芬，帶著一眾演員十多位，並排坐...

在知名的漫畫《海賊王》裡，男主角擁有神奇的橡膠手臂，不但可以任意伸長，而且沒有知覺，無論如何挨打，都不會感到疼痛，這可說是他最大的特質。但值得玩味的是，在現代職場中，也有不少人逐漸邁向職場橡膠人的境界...

不要勉強把每件事情都辦全了。當你覺得事情失控，而且開始痛恨你必須做的一切時，不要捲起袖子埋頭苦幹，策略當然就是「放鬆」！ 壓力失控前，就開始注意壓力 我們的社會似乎越來越倒退了。我們習慣尊祟那些處於極...

公司為因應八仙樂園事件，而做了一日捐的活動，呼應員工響應愛心，捐出一日所得，並用薪資扣款的方式，在薪資條上註計「愛心捐款」的科目，是否會有觸法的風險呢？ 一、關於工資的概念 工資宜直接全額給付勞工，違...

三菱商事全力培育國際人才，每年有超過百人以上的年輕員工，被派遣至世界各地。 圖片來源： herval樂威壯 據說，三菱商事對員工的指導原則是「不嘩眾取寵、不耍小聰明，凡事堂堂正正面對」，即使失敗，只要...

部屬對上司提議：「公司需要購買新的作業系統。」對此，若上司立刻否決：「不行，升級作業系統太花錢了。」這樣接下來就沒有討論的空間了。 圖片來源：Jim Larrison 樂威壯 提問的目的是為了獲取情報...

找工作就是個在絕望中等待希望的過程：投無數封簡歷，無邊的等待，無盡的失望，永遠不知道離成功到底有多遠，然後只要你堅持，忽然一天，天上就會真的掉下來一塊餡餅。 偷來的面試機會 參加活動的企業界校友，對我...

早點下班不好嗎？台灣上班族真的很愛加班嗎？其實加班往往也是制度面出現漏洞或是不合理造成的，來看看這四點加班原因你中了哪幾點！ 1.做不完 基本上做不完有分兩種啦，一種是自己能力不足做不完，只好留下來加...

日前有個年輕人寫信問我一個問題：他主動幫老闆解決了很多問題，老闆不但沒獎賞，反而喜歡辦公室裡事事請示、毫無解決問題能力的年輕同事。 圖片來源：Yosomono樂威壯 後來，這位年輕朋友又寫信給我，說自...

這是一份台商很無奈的告白。2017年最後一週，全昆山就兩個字：「炸鍋」了！ 你一定要寫清楚，這不是針對台商的行動，幾乎所有具規模的工廠都被掃到了！你看網路上流傳的停產名單有270家，台商大概頂多一半，...

求職失敗誰之過？不一定是自己差，也別認為沒錄取就好像世界末日降臨般，用正向心態看待，找工作鼓起勇氣，履歷呢？投，就對了！ 這次沒錄取，重來可能就上了！ Gino在校學的是網站程式，退伍時發現風雲變色，...

新來的主管是公司裡的好好先生，同事們對於這異動都很開心，但蜜月期並不久，他的真面目就出現了。 步入職場十多年，一路有許多貴人相助，但也碰到許多不可思議的怪主管，當時氣得牙癢癢，但事後回想起來都是人生中...

對美編來說，改個圖很難嗎？相信這是許多美編設計的朋友一定會遇到的問題...... 改圖很簡單？叫你丫嬤來改看看呀… 關於美編的10個秘密： 1.喜歡從一而終。(從小念美術系到大) 2.轉職失敗率最高。...

去年自有品牌進帳七十二億元、稱霸全台通路的超商龍頭統一超，現在一改品牌策略，「平價時尚」出局，換上正夯的價值型商品，它的盤算是什麼？ 如果你是市場龍頭，你會仗著市占率第一的優勢，用不失分延續過去的成功...

台灣如今盛行唱衰台灣，一大原因是從前都沒遇過悶經濟，缺乏經驗，因此特別徬徨，感到無望。那麼，台灣為何會遲至二十一世紀，才第一次感受到悶經濟？ 圖片來源：tomscoffin樂威壯 我寫這本書的初衷很單...

勞動契約上的關係，其實勞方與資方都有權利終止，所以不要再有『公司說什麼就是什麼』的天真觀念了，有了這個概念之後，我們再來說說勞動契約終止有哪幾種 圖片來源：國軍退除役官兵輔導委員會樂威壯 今天的這個問...

你是打滾多年的職場老鳥還是剛進社會的菜鳥呢？現在的你是把公司當什麼來看待呢？ 屁熊畢業後剛進公司時，也算是自己第一份的正職工作，那時領到第一個月的薪水的感動、第一次吃尾牙跟第一次有年終時的畫面都還在腦...

你知道工作表現不佳、不受公司重用、情況岌岌可危的人，常見的行為是什麼嗎？ 圖片來源： Carl Nenzén Lovén樂威壯 就是去找同樣處境的人，相偎取暖形成小圈圈。而取暖最常見的地方，就屬辦公室...

明明在談勞工工作時間，卻不斷辯解營業如何如何，社會需求怎樣怎樣，不只在溝通語彙中，甚至在制度言說裡，工時的長短，事實上被隱晦的抹去了蹤影。 最近的台灣政治天空下，兩例VS.一例一休，成為熱門話題，所有...

「我最討厭同一件事講三遍，還不改，這種屬下我不想用！」 「教三遍還學不會，笨得可以，我就會發脾氣，不想再教第四遍。」 圖片來源：nerdbabe 樂威壯 我第一次聽到一位主管這麼抱怨時，愣了一下，因為...

客戶的朋友上週掉了一張5,000萬訂單，只因為兩個員工和兩個杯子？！很奇怪吧，但看完你一定會知道問題出在哪。 圖片來源： m01229樂威壯 我以我實際遇上的案例做題材，與各位分享特殊的經驗與想法，這...

一條路是又累又窮，一條路是又輕鬆又賺，如果是你，在這個命運的交叉口，會如何選擇？我辭掉新媒體「臺灣吧」的製作人，有近半年的時期月收入甚至不到萬元，一度連買20元或24元的貓罐頭時都要糾結。 圖片來源：...

許多人似乎一直想找到薪水滿意、老闆和善、同事好相處、事情不多、福利多的完美工作。但這種夢想不切實際，真正的情況往往是：老闆要求多、主管機車、同事愛搞小圈圈...... 圖片來源： Johnny Sil...

「佛系青年」──指那些在快節奏的都市裡，追求平和淡然生活方式的年輕人。我個人認為佛系青年產生的原因，來自對社會一種無言的抗議，既然環境競爭如此激烈，何不就把競爭留給那些想競爭的人就好了？ 圖片來源： ...

我們在人生路上都會經歷低潮，用對的方式面對問題很重要。我能想到最接近長期療傷的例子可能就是被迫失業，被公司解僱等狀況。 這類的休息階段不免讓人擔心財務狀況，雖然有錢的職業體育明星沒有這種困擾，但一樣擔...

前幾天無意間陷入一對母子的爭執之中：兒子大學剛畢業，對未來一片茫然，好幾位同學都去澳洲遊學打工，於是他也想在進入職場前來段人生壯遊。 圖片來源： Tax Credits樂威壯 這位媽媽對於兒子要出國遊...

多年看簡歷，寫得真的合格的大概只有10％。求職時提交個人簡歷以及申請信的目的是讓你能過第一輪篩選。90％在這個階段就失去機會。 下面是我對寫簡歷的一些建議： 一、求職簡歷長度應在一、兩頁左右 言簡意賅...

二○○三年七月某一天，辦公室的窗外陽光普照。我突然接到一通電話，自此宣告人生即將烏雲滿天。 圖片來源： Megadeths Girl樂威壯 那是人事部門打來的電話，電話彼端請我隔天早上上班時，來找他的...

以前的主管或是資深專任講師常跟我提到一個觀念：如果要找基礎執行者，盡量不要找工作經驗超過2到3年的人。 圖片來源： web4camguy樂威壯 因為大多時候他們有可能已經在職場上被汙染過了，觀念如果不...

看臉色是一門高深的學問。為了某個目的，我們都得看些臉色。奮鬥到終有一天熬成婆，就是希望有點自主，可以少看點臉色。或者，已經懂得如何應對臉色，處理臉色。 的確我在「看臉色班」裡的修行目前真只能算是幼稚園...

很多主管都認為：「現在的年輕人就是反應慢/草莓族，想當年我比他們強多了！」但真的是這樣嗎？ 圖片來源： Laura Lewis樂威壯 部屬不想對主管說實話的理由有太多種了。不過，除了少數人有嚴重的狀況...

在溝通過程中，主管鼓勵部屬提問很重要，而主管就事論事的回應也一樣重要。畢竟，有充分的證據顯示，方便讓部屬容易找到人以及不吝惜回饋意見有助於提高員工績效、生產力和士氣。開放式溝通很重要，這一點毋庸置疑，...