一名在台積電擔任課長的人妻，與同公司的已婚男經理外遇，老公查看手機發現，兩人在5個月內發生42次關係，氣炸提告求償800萬元，近期台中地方法院的判決也隨之出爐。
人夫表示，和老婆在2012年結婚，某天全家回台南老家過夜時，感覺老婆的行為有異，懷疑對方在外面有小王，趁半夜她睡著後偷看手機，才發現老婆喝同公司的男經理時常互傳曖昧訊息，兩人以「螞蟻」、「糖果」稱呼，互動十分親暱。兩人在2020年4月至9月間，不斷約去摩鐵偷情，共發生42次性行為，還將過程寫成日記，並將發生性關係的日期以「big day」代稱，事後還會討論，「今天有開心嗎？」、「有啊」、「氣氛不錯今晚」等。
人夫驚覺自己被戴綠帽，崩潰不已，他曾質問老婆，「如果我跟妳一樣去外面偷吃，晚上妳躺在旁邊，妳心裡不會有疙瘩嗎？妳會原諒我嗎？今天我說要出門，妳會信任我嗎？」，老婆當時回答，「我會的」。此外，婆婆得知女子外遇後，也曾質疑對方劈腿1年多是否有罪惡感，女子則回應，「雖然時間長短不是重點，但沒有1年那麼久，而且9月時對方已轉職請調離開，無法再見面，所以不是沒有發現就會繼續。我怕老公也告對方，讓他也家破，而他太太也來告我，最後我們應該也沒工作了。」人夫最後氣到一狀告上法庭，對老婆跟小王求償800萬元精神賠償金。
針對人夫的指控，女子供稱，與男經理只是同事關係，對話紀錄只是一般朋友的聊天內容，強調雙方沒有發生性行為。男經理則表示，和同公司的女課長僅是朋友，未超過朋友交往的分際，反指控人夫擅自將對話紀錄寄送給自己的妻子，導致自己家庭受影響，目前也已離婚。
台中地方法院法官經過審理後表示，人夫發現老婆外遇後，曾與男經理於2020年11月在律師的陪同下討論賠償事宜，當時男經理並未否認控訴，還向對方表示歉意。法官認為，男經理與女子均是台積電員工，兩人年薪高達百萬，明知對方為有配偶之人，還互傳曖昧訊息並發生多次性行為，破壞他人婚姻，損害人夫的配偶權，最終判處兩人須連帶賠償120萬元，全案仍可上訴。
