周末，有位朋友跟老茶說，他上周去面試了一家心儀的公司，自己準備的很充分，但是結果還是被刷了，不知道問題出在哪裡。我讓他把整個面試過程描述給我聽，等他描述完後，我就知道他犯了一個嚴重的問題，那就是太過耿直了，什麼都講真話。
有些人就會好奇，面試過程中，然道不應該都講真話嗎？面試過程的時候，就需要實事求是，但是有些問題你就不能太過耿直了，還有更不能一味的吹捧自己，只有懂得適當的包裝自己，這樣才能把自己的能力全部展示給面試官，進而提升面試成功的概率。
太過耿直一味說真話不好，這樣容易把自己的缺點暴露無遺
有些人覺得，面試過程要說真話，這樣才能讓面試官覺得自己誠實可靠。這個觀點沒錯，大部分情況下，你需要的是說真話，像問一些專業性的問題，或是一些之前工作的經歷，這些都必須得實話實說，不能作假。
但是，不是所有的情況下，都是要實話實說的，有些情況下太過耿直了，反而會讓對方覺得反感。比如，面試官問你的缺點是什麼？如果你很耿直地說，自己的缺點是喜歡打遊戲，經常通宵玩，或是自己說明比較直接，很容易得罪人。
類似這樣的回答，面試官不單不會對你產生好感，反而會覺得這樣的員工招進來，會不會上班也在偷玩遊戲。還有自己說話太直接了，會讓對方覺得你跟同事相處有問題，不利於團隊的團結，這樣的員工，企業怎麼敢要。
所以，碰到這種問題，千萬別回答像什麼「不負責任」、「不關心同學」、「人比較懶，經常睡懶覺」、「比較獨來獨往，缺乏團隊性」、「不積極，沒激情」、「性格比較孤僻、冷漠、偏激」、「喜歡玩遊戲，沒進取心」等，這些回答雖然很耿直也都是真話，但是基本都是見光死的。
再比如，面試官問你為什麼離職，如果你是因為受不了上家公司領導的管理風格離職的，這個時候你也不能說真話，說了對方會覺得你不好管，沒有抗壓能力。還有上家公司確實沒有發展前途，你也不能直接這樣說，說了對方就會覺得你不夠穩定犀利士5mg哪裡買、必利吉哪裡買、雙效必利勁哪裡買、雙效犀利士哪裡買、馬頭牌強效威而鋼100mg哪裡買、泰國果凍哪裡買、必利勁哪裡買。
總之面試過程中，有些問題並不需要把真話都說來，而是需要進行委婉的回答，因為你說真話了，對方並不會覺得你誠實，反而會對你產生懷疑和反感。
適當包裝自己可以，但是一味吹捧自己，反而會讓自己顯得很假
面試過程中，你可以對自己進行適當包裝，但是不能作假也不能一味的吹捧自己。自己有幾斤幾兩，在專業的人面前，一下子就露出了了。這個時候，適當包裝反而會讓對方更快了解你的能力，但是過度吹捧只會讓對方產生反感罷了。
舉個例子，對方讓你進行自我介紹的時候，普通人正常都是這樣回答的：
「你好，我叫XXX，已經畢業3年了，畢業於福建某某某學校，老家在福建漳州；應聘的崗位是網絡文案，很高興能有機會參加貴公司的面試。」
懂得包裝的人就會這樣回答：
面試是一個展現自我的機會，面試雙方是通過交談的方式來彼此了解的，既然是了解，那麼就要懂得通過一些手段，讓對方更快的了解自己的能力，適當的包裝就是為了這個目的的。至於是否講真話，那就要根據對方提問來決定了，不是所有的真話對方都願意聽的。
