現在賺錢辛苦，許多年輕人可能辛苦的半死，加班加到爆肝無法休息，假日有時還會被老闆狂Call沒有自己時間，一個月薪水可能才22K，讓超多人感嘆台灣甚麼都漲，就是薪水不漲！
有網友上網發文求救，開出每天工作4小時就有28K的薪水，卻徵不到人，希望網友解答他的疑惑。
原文如下：
剛跟家鄉朋友聊天，得知其公司目前需徵才，但不是徵不到人，就是做不久，依我了解，給的薪水、福利算不錯吧，但卻一直徵才中，因此想幫忙了解一下，才能給予建議。 ps.不要噴我為什麼不自己去應徵，小弟在北部某公部門服務。
徵才如下：1.兼差、正職送貨司機1名（市場載送豬肉，需自備大貨車駕照）工作時間2300-0330上班日為禮拜一至禮拜六，
固定休禮拜天配合市場休息實際薪水：單純開車每日1000，有協助處理內臟或搬運最高日薪可到1500。
2.汽車維修師傅、學徒各1（大型貨車、運輸車輛）月休6天（基本上每個禮拜天固定休假）月薪2萬8～4萬5，以上工作地點都在彰化市靠近秀水。
原PO覺得自己開出的條件還算不錯，但是許多網友卻留言表示「這薪資算是台北普通的水準，你覺的不錯應該是以當地的薪資水平做比較較吧」，認為半夜上班，休假也只一天薪水28K真的不算高，無法吸引人應徵，有給到5萬薪資才會考慮！
更有大車駕駛跳出來給出建議：「懶得吐嘲你，汽車單純開車就已經算少了，你的工作時間是最傷身體的，這時間23：00～05：00大部分公司不只錢給多也有補助或獎金，但你才1000，我可能連看都不看了，而且半夜很累酒駕瘋子又多！」
自以為條件開很好，其實真的很不怎麼樣，難怪徵不到人！
只有學徒的薪資網友還算買單，但是建議可以多加上飲料跟便當的夥食費，因為大部分公司很摳不會給，話鋒一轉，說道「師父45K的話真的少到有點誇張，可能只能素質不太好或是年紀很大的，如果要專業的師傅至少要5萬起跳」，要原PO別在活在自己世界，多多研究現在職場薪資，重新調整徵人條件，才有可能解決缺人問題。
其實現在很多人還是喜歡坐辦公室，如果不想領死薪水就自己創業，如果是半夜要上班小編也不想要…只能說現在找工作難，應徵人也難吶~
「人同此心，心同此理」 : 以自己的立場去衡量別人的立場，體會他人的心意，多為他人設想。 同理心，是建立人我平等的觀念，建立同體共生的關係。 誠意溝通"將心比心" ，並不容易。
