愛情的參與者不是只有女人，還有男人。
不光是女人想知道男人愛不愛，
很多男人也有同樣的疑惑，想知道女人愛不愛自己。
關於這個問題，我以前工作時的老闆曾經講過，
說得很有道理，我們一起來看下。
當時在那個公司工作時，同事之間在公司的時候，
除了工作話題之外，最喜歡聚在一起討論的，
就是各自的感情問題。
每次開會之前，每次午休時，每次團建時，
總會有幾個老同事拿新同事開涮，
問這個什麼時候戀愛，問那個什麼時候結婚，
如果有人分手了，那更是會被說上好幾天。
我當時也沒有幸免於難，每次說到我時，
他們總是拿我單身的事開玩笑。
因為當時我頭髮留的比較短，被人稱為和尚，
如此一來，和愛情放在一起去說，就總是鬧笑話。
不過我要講的不是我的故事，而是同事小康的故事。
小康因為個性比較老實，不像我一樣跟任何人都能開玩笑，
所以他每次被問到感情的事時，就總是經不起別人的激將，
把自己的事全說出來。
最開始時，他喜歡上一個姑娘，說出來之後，
大家就忙著給他出謀劃策，說什麼的都有。
不久後再問他時，
他說已經在追求了，但是還沒追上。
再過一段時間問他事，他就不說話了。
但大家知道他的個性，就開始用激將法，
結果他就一五一十把事情的原委說出來了。
他說，「你們教我的那些追女孩的方式我都試過了，
可是對她來說好像沒什麼效果。
我感覺她始終和我保持距離，
但是有時候又感覺她喜歡我，
每次向她表白時她都不正面回答，
我真的越來越搞不清楚她到底愛不愛我了。」
以前我們在一起談論誰誰誰的感情狀況時，
老闆從來不參與，她知道我們偶爾會談這些，
也聽到過，但每次都是笑笑走開，不發表任何意見。
但是那一次小康說他搞不清楚他愛的人是否愛他，
老闆聽到之後就主動參與進來了。
老闆畢竟是老闆，雖然她是個女人，
但是她參與到同事的閒聊當中，
難免會讓大家感到拘束。
但是她不在乎，告訴小康，
「這種事由男人去猜測，
沒有女人從女人的角度去說準確。
我今年都40歲了，什麼感情沒見過！
我可以很負責任地告訴你：
一個女人愛不愛男人，
只需要從三點去判斷就好。」
第一，你找她聊天
女人對一個男人有沒有感覺，
是不是愛一個男人，
其實從聊天中去判斷，是最直觀的。
如果女人愛一個男人，她會很主動，很配合，
因為她有跟你聊天的慾望，
所以你和她之間會有說不完的話，
而且什麼話都可以說；
如果女人不愛一個男人，那她就會一直很被動，
因為她沒有跟你聊天的慾望，
所以你說什麼她都只是在附和，
會經常出現愛理不理的冷淡狀態。
如果是面對面聊天，
還可以看她的表情和語氣，
這些都可以很容易判斷出來。
第二，你送她禮物
如果你笨到無法通過聊天去判斷她是否愛你，
那還有一個很簡單的辦法，那就是送她禮物。
雖然不同的女人在面對男人送禮物時的反應不同，
但是愛不愛也會很直觀地表現出來。
如果女人拒絕你送她的禮物，那無疑是不愛你的。
如果女人接受了你的禮物，
但是反應很冷淡，那也是不愛你的。
如果女人接受了禮物之後
還對你沒有一點主動和熱情，那更是不愛你。
第三，你請她吃飯
除了送她禮物之外，還可以請她吃飯。
如果你請她吃飯她總是找各種理由拒絕，那就是不愛你。
如果你請她吃飯，她很不情願地去了，
吃飯時也不跟你好好聊天，那也是不愛你。
如果你請她吃飯之後，她對你很冷淡，那更是不愛你。
我剛剛聽小康說你表白了她總是不表態，
那基本上可以斷定她不愛你，或者是把你當備胎。
真正愛你的女人，你就不會去糾結她愛不愛你了，
但凡你對這種事有糾結心理，那就說明她不愛你，因為你感受不到。」
看小康的表情，他好像不願意接受老闆這種說法，
但是拿老闆說的這些去對照他的那份感情，確實對方不愛他。
其他同事勸他放棄，他一直沒說話。
後來就不知道他和那個姑娘怎麼樣了，因為他辭職了。
希望他能學會如何判斷愛不愛吧！
不然的話，在愛情面前老是糾結，那就太折磨自己了。
其實不管是女人判斷男人愛不愛你，
還是男人判斷女人愛不愛你，都是很簡單的事，
因為愛不愛這種情緒是藏不住的。
尤其是男人判斷女人愛不愛你，更簡單，
因為女人表達愛不愛的方式很直觀，
愛就是愛，不愛就是不愛，
她對愛情的感性心理使得她藏不住內心的想法。
