遲到5分鐘就要罰1600
也太誇張了吧...
等於一天的薪資耶！
台中這名在廣三SOGO工作的櫃姐爆料
1月初被要求提早進百貨大掃除，她們不過晚到5分鐘，就被開罰1600元...
而廣三的業者則說
公司在半個月前即宣達遲到要罰1600元的規定
如不堅持原則管理，會有失公平....
對次台中勞工局表示
若勞資雙方在事前達成協定，基本上未違法
但若是遲到罰款超越適當比例，最重可開罰公司一百萬的罰鍰
爆料小姐說自己在廣三SOGO十樓的一家精品家具門市工作
平常都是10點半上班，但百貨公司的樓管要求他們8日提早1小時上班要大掃除
重點是當天百貨公司竟然只開放兩台電梯搭乘
她抵達百貨一樓發現只開放兩部貨梯供搭乘
擠了一堆急著要上樓的人，還包括懷孕不敢擠進電梯的孕婦
很多人都等很久才擠進電梯...
她趕到十樓時，也才9時35分
另一個同事，雖早到卻因肚子痛跑去上廁所
所以在點名時未被點到，兩人都一起被罰了1600元
她出具公司的管理規則，上面載明，遲到罰200元
未到才是罰1600元，為何樓管可以自己喊價
廣三SOGO表示
該百貨的「廠商派遣人員及自營員工管理辦法」
確實規定「遲到扣200元，未到扣1600」
但公司規章是可以在雙方認同下調整的
此案樓面主管在半個月前就向員工宣達
這次的重大集會需在9時30分前到達櫃位
如有遲到將會開單1600元，希望公司管理規範能獲重視
以十樓來說，整層樓面約33間櫃位，如不堅持原則管理，會有失公平
此事也引發網友撻伐...
還有人說不要再去廣三Sogo消費了
會這樣對待員工，可見對待客人也不會好到哪裡去...
勞工局表示，因為投訴者是（專櫃）精品公司員工，非百貨公司的員工
百貨公司開罰款承受單位是精品公司，投訴者沒有繳付的義務
若精品公司把不合理的罰款從投訴者的薪資中扣除，就違反上述規定
若有員工向勞工局申訴，該局會去稽查，確定違法事實就會開單！！
1600真的太多了~~
我們一天也才賺多少啊！！
