面試時如何介紹自己的職場經曆

職場經曆一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經曆陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生

　　面試時如何介紹自己的職場經曆

　　首先，我們來看看究竟什麼是職場經曆。基本上講，職場經曆就是把你之前的各種工作經曆或職業轉換經曆融合在一起的一個經曆，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。

　　從這個經曆中，別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃，知道自己應該從什麼地方開始，使用各種資源，即便看上去這些可能讓你走了彎路，但始終圍繞著一個明確目標，並顯示著你正在一步步接近最終成功的目標;又或者你能準確地識別機遇，讓自己投身於激動人心充滿挑戰的事件中，但仍然不失最終的目標和方向，這才是介紹職場經曆的真正意義。

　　瞭解這些，你在面試時才能將以往自己的職業經曆介紹到點子上，讓面試官更快速有效的瞭解你，發現你的價值優勢所在。

　　職場經曆一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經曆陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問，甚至還能吸引他們的注意力，而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經曆陳述時神遊太虛。

　　簡明扼要，突出最有利的優勢特質

　　要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡曆中已經提及的內容不斷地重複重複再重複。

　　提前準備好曾經成功的工作專案

　　並非所有面試上都會讓你舉例說明你工作上成功的案例，但是事先準備好怎麼去說是面試前必須準備的事情。在闡述時，應該避免誇張自己個人的成果，只要說明你負責什麼，精確的工作細則，最後這個專案獲得怎樣的成績即可。事實上，大部分聘人單位更注重你曾經擁有的經驗，而不是你曾經做的如何好。