怎樣跳槽才能跳的“高”

年終了，很多人在經過一年辛苦的工作之後，會認真的考慮現在的這份工作是否適合自己，不適合自己的話，跳槽要怎麼才能找到更好的工作

　　怎樣跳槽才能跳的“高”

　　為什麼“跳”?

　　首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：

　　一是被動的跳槽

　　即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽， 這裡又具體包括對人際關係 (包括上、 下級關係)、工作內容、 工作崗位、工作待遇、工作環境或工作條件、發展機會的不滿意等方面。比如， 如果你與上司關係不融洽，覺得得不到發展，你自己也感覺無法適應目前的環境，那麼恐怕就要考慮換個環境試試了;

　　第二，是主動的跳槽

　　即面對著更好的工作條件，如待遇、工作環境、發展機會，自己經不住“誘惑”而促使自己跳槽;或者尋求更高的挑戰與報酬，比如你發現自己的能力應付目前的工作綽綽有餘，並且發現了自己真正感興趣的工作的時候，你就不妨考慮換個工作試試。

　　再看看以下10種情況你中了幾條?

　　1.這份工作總讓你生病

　　如果你整個週末都為下週不得不上班而鬱鬱寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁，那肯定有問題。環球娛樂職業規劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應該考慮換一份工作了。

　　2.創造力下降

　　沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化，你的創造力也在下降，就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時，如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。

　　3.不再能學到新技能

　　缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果你發現目前的工作已經讓你學不到任何新的技能，或者不能從工作中有所成長時，也許應該考慮一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的發展機會。