年輕人：請選第一個老闆 不要選第一份工作

又到一年畢業季，找工作的話題熱度不斷上升。第一份工作最重要的是什麼？大公司？知名品牌？完善的培訓機製？NO。是一個合適的領路人。

　　又到一年畢業季，找工作的話題熱度不斷上升。第一份工作最重要的是什麼？大公司？知名品牌？完善的培訓機製？NO。是一個合適的領路人。

　　說到工作，薪水和公司品牌大約是第一個被關注的點。誠然，一個知名的公司一般會有比較完善的管理體系和適合公司的培訓晉升渠道，如果你喜歡這家公司，這家公司也非常適合你，選擇知名公司的好處是很明顯的。一來得到曆練。一開始學會正規的管理和理念是非常重要的，雖然現實中很多公司的操作並不那麼正規，但是，學會這些，你會知道哪條路是對的。二來離開的時候，公司的知名度也變成了自己的知名度。這是典型的加分。很多公司在招聘的時候都喜歡知名公司出來的員工。這是因為認同這個公司的品牌，也認同這個公司的管理製度。

　　但是，在現實中，我們也可以看到，大公司不是那麼容易進，而有些人並不適合大公司的製度。但是薪水豐厚，同樣也受到人們的歡迎。如果公司知名度不夠，豐厚的薪水可彌補這一點。如果薪水也是一般，那離家近、工作時間規律、不加班也是可以接受的。這就好像一個彌補的機製一樣。