在工作中經常遇到不講道理而且不講情面的人.該怎麼辦?
以原則為後盾，以規定為標準，以控制自己為優先選擇。遇到這樣情況，首先自己的情緒不要失去控制，頭腦清醒方能做到有理有利有節，以不變應萬變。
不要把自己的主觀情緒加入到工作中來，告訴對方你的原則和底線：不是我對你有個人恩怨，不是我個人在卡你或怎的，是我不敢違反規定。這樣對方一般抓不到你的理。有的不會處理的人往往處理成個人恩怨。其實，可以講清，工作之外，大家完全是好朋友，但工作的職責所在，沒有辦法不按規定來。他就沒的說了。
這樣你也為日後緩衝處理留下餘地。要是一次搞僵死了，說不定日後他活動了上級領匯出面，你還得乖乖的辦，就不好看了。
如果你真的遇到完全不講理的人，上面任何方法都在他身上不可行，那麼勸你還是離他遠點吧，和這樣的人相處最終也會連累你自己的。不過對方如果是你的親人或者愛人，那就只有忍受了~
Reference:健康生活
