新德里2019年9月17日 /美通社/ -- 全球流動解決方案領導者Comviva今天宣佈,繼不久前榮獲「最佳職場」稱號之後,該公司近日又入選卓越職場®研究所(Great Place to Work® Institute)「2019印度女性最佳職場」25強。

卓越職場®的評估是公認的「黃金標準」,也是全球最負盛名、最可信的雇主品牌認證之一。卓越職場®按「公平」、「信賴」、「尊重」、「自豪」和「友愛」這五個維度,對Comviva進行評估,認為該公司在打造高信任﹑高績效職場文化上表現出色,因此決定授予其上述榮譽。

Comviva行政總裁Manoranjan (Mao) Mohapatra就獲此表彰評論說:「我們很榮幸能獲此榮譽。正如我們致力培養以科技和創新為驅動的文化一樣,建立一個多元化、公平和尊重每位員工的工作場所也是深深融入我們企業血液的經營理念。我們不斷努力創造獨特且行業領先的政策和計劃,力求加強對創新和技術領導力的關注,而女性在其中扮演的角色至關重要。」

經過二十多年的長足發展,Comviva已建立起充滿活力的企業文化,並在不斷演變的過程中,滿足員工對職業發展和個人生活的需求,而Z世代已成為未來員工隊伍的主力軍。該公司為員工,特別是女性,提供了多種讓工作和生活融為一體的機會,其中包括在家辦公、家附近的衛星辦公室(本月剛剛推出)、多個靈活的工作選項、新媽媽護理補貼、禮賓服務、在主要開發中心設立托兒所,以及由認證專家提供匿名諮詢和指導等,正是這些項目讓Comviva成為一個令人鬥志昂揚又貼心舒適的工作場所。為確保員工掌握最前沿的技能,每個人都有機會透過網上和實地培訓來提升自己,例如可以秘密申請內部調動,前往Comviva定期孵化的多家內部初創企業工作。雖然這些計劃是面向所有人的,但公司正在採取有針對性的具體措施,確保能實實在在地幫助女性員工成長和成功。

Comviva人事總監Sandyp Bhattacharya在談到這一著名獎項時說:「對於所有Comviva員工來說,這都是一個值得慶祝的時刻!能夠獲此榮譽要歸功於我們多年來一直在做正確的事,堅持平等、人性化,以及當你需要時,我們就會在你身邊的原則。我們要的是最優秀的人才。為此,我們制定了多項人才發展計劃,希望讓每個人,特別是女性,在舒心而又靈活的職場環境中獲得尊重,並有最大的自由來發展和表現自己。我們的想法是讓員工有足夠的空間來專注『自我』、『家庭』和『工作』,而其他『不必要的』問題讓我們來解決。這為我們公司取得更大發展和不斷吸引人才奠定了堅實的基礎。」

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 Comviva入選2019印度女性最佳職場25強