區塊鏈(Blockchain)最初是 Bitcoin 背後的算式。簡單點解釋就是區塊鏈本身能直接使用點對點(P2P)網絡交易,還有以多人簽署 (multi-sign) 技術去實現第三方資金托管和仲裁,以去中心化方式讓用戶能自由選擇第三方托管資金。

另外,通過區塊鏈的支付既安全而且無法取消,防盜的成本不會加到商家身上。傳統網上交易主要依靠信用卡或第三方支付服務商運作,不過一旦遇上存疑或爭議情況,交易就會被終止或資金被凍結,付款一方雖然能獲得保障,但收款一方卻受制於大型服務商的單方面仲裁決定。

由於區塊鏈 (blockchain) 擁有如此優勢,因此勢必能為金融系統帶來重大改革,就如互聯網對媒體的影響般深遠。香港作為國際金融中心雖然科技發展落後,不過與金融相關的科技卻有相反情況!根據 Robert Half 委託進行的最新獨立研究發現,本港金融服務行業內有 23% 的 CFO 已把區塊鏈納入其特定投資計劃中。超過半數 (52%) 受訪者計劃日後投資於區塊鏈,而 20% 受訪者雖然目前還未有相關投資計劃,但表示他們應該要考慮這方面的投資。

絕大部份(80%)金融服務行業的 CFO 相信區塊鏈將於未來五年內對金融服務行業帶來實際影響,事實上香港早已體現了其中一些正面的影響。52% 表示已在其公司內部署了區塊鏈的 CFO 表示區塊鏈加快了交易及為用戶帶來了更大效能,而 35% 則表示區塊鏈減低了交易成本,30% 表示它提升了透明度和服務水平。

現時本港的金融服務行業在全球貿易樞紐和有利的地理區域內營運,他們需要與我們地區內的競爭對手一樣盡快適應新的技術發展,才可維持全球競爭力。這些新採納的技術當中包括了在業內部署區塊鏈技術,它以去中央化 (decentralized) 的開放式架構連結消費者和供應商,勢必成為未來金融業內獲得更廣泛應用的交易方式。

區塊鏈具有龐大潛力,有望可推動本港金融服務行業提供更多元化服務,協助許多金融服務機構在市場中獲取競爭優勢。然而,這個行業是否可以完全發揮這種新技術的效益,取決於這些公司能否順利招攬具有合適技能的員工。

隨著區塊鏈日漸成為主流交易方式,業界亦日益需要擁有合適技能以發揮其效益的人才。香港金融服務業領袖正在物色交易 (40%)、交易科技 (36%)、分析 (35%) 及數據庫管理 (34%) 方面的專業人才。

為了預備迎接區塊鏈等新興科技,解決欠缺技能的問題是最重要的,而這成為了本港金融服務行業要克服的挑戰。64% 香港 CFO 表示,技能短缺是現時難以物色金融服務專業人才的主要原因;而超過半數 (52%) 受訪者表示,現時合資格專家是求過於供。


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