最近公司要開新Division,由我負責頭兩輪Interview,最尾果round傾人工就留俾阿頭傾。

阿頭壓價功力真係犀利,最低都可以壓到人地expected salary 30%,一般都壓到40%,最勁去到60%!係60%!有個CASE係人地Latest salary係2萬5,expect salary 3萬 ,佢壓到人地萬八!(當然有d compensation 例如年假14日咁、又話年尾做得好會有特別Bonus 「有至奇」、又話公司前途無限,呢啲壓價說話大家聽得多,我唔詳細講啦)。

我地HR阿頭今日話會請食Buffet,因為公司會出特別花紅俾佢,真係令人羨慕,我都唔知要係HR界撈幾多年先有呢個壓價功力.....